Comment les entreprises peuvent-elles mieux accompagner les collaborateurs qui sont parents ou souhaitent le devenir (sensibilisation au risque d’infertilité, parcours d’assistance à la procréation, grossesse) ?
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Il faut moduler les cotisations en fonction du nombre d’enfants à charge pour encourager la parentalité au travail et aider les travailleursVote on this proposal
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