Comment les entreprises peuvent-elles mieux accompagner les collaborateurs qui sont parents ou souhaitent le devenir (sensibilisation au risque d’infertilité, parcours d’assistance à la procréation, grossesse) ?

Vastuolulised ettepanekud
Ettepaneku esitaja: Alexis, 40-aastane
Ettepaneku sisu:
Il faut un droit à la sieste pour tou-tes les salarié-es avec une pièce dédiée et notamment les jeunes parents qui ont des nuits hachées
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