Comment les entreprises peuvent-elles mieux accompagner les collaborateurs qui sont parents ou souhaitent le devenir (sensibilisation au risque d’infertilité, parcours d’assistance à la procréation, grossesse) ?
Predlog: Tiffany, 34 let
Vsebina predloga:
Il faut promouvoir la connaissance autour de ce qui se passe vraiment post congé mat : meilleure priorisation de l’urgent/important par ex
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