Comment les entreprises peuvent-elles mieux accompagner les collaborateurs qui sont parents ou souhaitent le devenir (sensibilisation au risque d’infertilité, parcours d’assistance à la procréation, grossesse) ?
Förslag från: Laurie, 24 årInnehållet i förslaget:
Il faut accorder une plus grande flexibilité dans l'organisation du travail (télétravail, horaires aménagés, travail à temps partiel, etc.)Rösta på det här förslaget
Jag uttrycker min åsikt om det här förslaget:
Objekt 1 av 22