- Ir a la navegación secundaria
- Ir a la barra lateral de contenido
- Ir a la sección: "El contexto"
- Ir a la sección: "consultation.results.deprecated.key_figures.title"
- Ir a la sección: "Las mejores ideas recientes"
- Ir a la sección: "La cartografía del debate"
- Ir a la sección: "Las propuestas más polémicas"
- Ir a la sección: "consultation.results.deprecated.participation.title"
Consulta ciudadanaLos resultados - Comment les entreprises peuvent-elles mieux accompagner les collaborateurs qui sont parents ou souhaitent le devenir (sensibilisation au risque d’infertilité, parcours d’assistance à la procréation, grossesse) ?
- le fonds de dotation Bien-être & Parentalité (avec le soutien de KLESIA et Merck)
- Fecha de finalización de la consulta : 22 dic 2024
- Propuestas : 452
- Participantes : 11.784
Número total de votos
: 172.667 de 100.000 votos (173%)
¿Qué se puede extraer de esta consulta?
Las ideas más votadas, agrupadas en 5 categorías
Una vez publicadas, las mejores propuestas de los ciudadanos se agrupan en grandes ideas que estructuran la consulta. Para clasificar estas ideas, el algoritmo de Make.org tiene en cuenta los votos «a favor» y «en contra», así como las menciones «favorito», «realista», «trivial» y «¡para nada! ».
Promouvoir la flexibilité du travail
85% A favorFavorito 21% Realista 20%
Adapter le retour des jeunes parents en entreprise
86% A favorFavorito 24% Realista 20%
Respecter la vie privée des parents en entreprise
79% A favorFavorito 12% Realista 18%
Garantir le droit à la déconnexion
86% A favorFavorito 22% Realista 17%
La cartografía del debate
- Elemento 1 de 1
Thèmes cités
Thèmes cités Nombre valor en porcentaje Adoption et PMA 7% Aides financières 9% Institutions 12% Sensibilisation 14% Santé 15% Culture d'entreprise et valeurs 15% Services de garde 16% Congés et absences 19% Conditions de travail 31%
Las propuestas más polémicas
Las propuestas "polémicas" reflejan una importante división en la sociedad: en general, suelen contar tanto con un fuerte apoyo como con un claro rechazo.
- Propuesta de: DéboraContenido de la propuesta:
Il faut que les entreprises financent une prime annuelle d’un montant fixé et obligatoire pour chaque enfant supplémentaire aux parents
35% a favor41% en contra
- Propuesta de: AContenido de la propuesta:
Il faut donner une aide financière et une assistance administrative pour trouver un logement plus grand (propriétaire ou locataire)
32% a favor37% en contra
- Propuesta de: MaelContenido de la propuesta:
Il faut que les frais de garde d’enfants soient pris entièrement en charge si on veut que les gens puissent concilier parentalité & carrière
52% a favor28% en contra
- Propuesta de: OlivierContenido de la propuesta:
Il faut communiquer les statistiques sur les chances de grossesse en fonction de l'âge des gens.
34% a favor32% en contra
- Propuesta de: SandrineContenido de la propuesta:
Il faut sensibiliser les femmes et les couples sur les chances plus importantes de grossesse chez la femme de moins de 35 ans.
46% a favor25% en contra
- Propuesta de: ChristopheContenido de la propuesta:
Il faut prévoir un échange une fois par an sur ce thème là et créer une journée de la famille au sein de l'entreprise avec brochure, échange
44% a favor24% en contra
Los participantes de la consulta
- Elemento 1 de 2
Participation par âge
Participation par âge Votes (valor en porcentaje) population générale (valor en porcentaje) 25-34 43% 16% 35-44 25% 18% 45-54 8% 19% 55-64 6% 18% 65+ 5% 29% - Elemento 2 de 2
Votes par genre
Votes par genre Nombre valor en porcentaje Homme 9% Femme 90% Non binaire 1%
El contexto
Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2024-10-16 au 2024-12-22, autour de la question: Comment les entreprises peuvent-elles mieux accompagner les collaborateurs qui sont parents ou souhaitent le devenir (sensibilisation au risque d’infertilité, parcours d’assistance à la procréation, grossesse) ?
Más informaciónAbrir en una nueva pestañaObtenga el informe completo
Para obtener el informe de análisis completo de esta consulta, haga clic en el siguiente botón
Descargar el informe completo