Risultati della consultazione 'Comment les entreprises peuvent-elles mieux accompagner les collaborateurs qui sont parents ou souhaitent le devenir (sensibilisation au risque d’infertilité, parcours d’assistance à la procréation, grossesse) ?'

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Consultazione cittadinaI risultati - Comment les entreprises peuvent-elles mieux accompagner les collaborateurs qui sont parents ou souhaitent le devenir (sensibilisation au risque d’infertilité, parcours d’assistance à la procréation, grossesse) ?

Consultazione su iniziativa di:

le fonds de dotation Bien-être & Parentalité (avec le soutien de KLESIA et Merck)

Data di conclusione della consultazione : 22 dic 2024
Proposte : 452
Partecipanti : 11.784

Numero totale dei voti

: 172.667 su 100.000 voti (173%)

Che cosa desumere da questa consultazione?

Le migliori idee elette, raggruppate in 5 linee direttrici

Una volta pubblicate sulla piattaforma, le migliori proposte della cittadinanza vengono raggruppate in macro idee che strutturano la consultazione. Per classificare le idee, l'algoritmo di Make.org tiene conto dei voti “a favore” e “contro” nonché della valutazione “la mia preferita”, “realistica”, “banale” e “assolutamente no!”.

Promouvoir la flexibilité du travail
85% Sono d'accordoLa mia preferita 21% Realistica 20%
Adapter le retour des jeunes parents en entreprise
86% Sono d'accordoLa mia preferita 24% Realistica 20%
Respecter la vie privée des parents en entreprise
79% Sono d'accordoLa mia preferita 12% Realistica 18%
Garantir le droit à la déconnexion
86% Sono d'accordoLa mia preferita 22% Realistica 17%

La cartografia del dibattito

Usa i comandi di controllo, le frecce "sinistra" e “destra" o il tasto tab della tastiera per interagire con il carosello qui sotto.

Elemento 1 su 1

Thèmes cités

Thèmes cités
Cognome	valore in percentuale
Adoption et PMA	7%
Aides financières	9%
Institutions	12%
Sensibilisation	14%
Santé	15%
Culture d'entreprise et valeurs	15%
Services de garde	16%
Congés et absences	19%
Conditions de travail	31%

Le proposte più controverse

Le proposte “controverse” testimoniano una forte scissione sociale: raccolgono tante adesioni quanti rifiuti, in modo altrettanto netto.

Proposta di: Débora
Contenuto della mia proposta:
Il faut que les entreprises financent une prime annuelle d’un montant fixé et obligatoire pour chaque enfant supplémentaire aux parents
35% a favore41% contro
Proposta di: A
Contenuto della mia proposta:
Il faut donner une aide financière et une assistance administrative pour trouver un logement plus grand (propriétaire ou locataire)
32% a favore37% contro
Proposta di: Mael
Contenuto della mia proposta:
Il faut que les frais de garde d’enfants soient pris entièrement en charge si on veut que les gens puissent concilier parentalité & carrière
52% a favore28% contro
Proposta di: Olivier
Contenuto della mia proposta:
Il faut communiquer les statistiques sur les chances de grossesse en fonction de l'âge des gens.
34% a favore32% contro
Proposta di: Sandrine
Contenuto della mia proposta:
Il faut sensibiliser les femmes et les couples sur les chances plus importantes de grossesse chez la femme de moins de 35 ans.
46% a favore25% contro
Proposta di: Christophe
Contenuto della mia proposta:
Il faut prévoir un échange une fois par an sur ce thème là et créer une journée de la famille au sein de l'entreprise avec brochure, échange
44% a favore24% contro

Chi partecipa alla consultazione

Usa i comandi di controllo, le frecce "sinistra" e “destra" o il tasto tab della tastiera per interagire con il carosello qui sotto.

Elemento 1 su 2
Participation par âge
Participation par âge
Votes (valore in percentuale) population générale (valore in percentuale)
25-34 43% 16%
35-44 25% 18%
45-54 8% 19%
55-64 6% 18%
65+ 5% 29%
Répartition des votes
Votes
population générale
- 25-34
  43%
  16%
- 35-44
  25%
  18%
- 45-54
  8%
  19%
- 55-64
  6%
  18%
- 65+
  5%
  29%
Elemento 2 su 2
Votes par genre
Votes par genre
Cognome valore in percentuale
Homme 9%
Femme 90%
Non binaire 1%

Participation par âge
	Votes (valore in percentuale)	population générale (valore in percentuale)
25-34	43%	16%
35-44	25%	18%
45-54	8%	19%
55-64	6%	18%
65+	5%	29%

Votes par genre
Cognome	valore in percentuale
Homme	9%
Femme	90%
Non binaire	1%

Il contesto

Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2024-10-16 au 2024-12-22, autour de la question: Comment les entreprises peuvent-elles mieux accompagner les collaborateurs qui sont parents ou souhaitent le devenir (sensibilisation au risque d’infertilité, parcours d’assistance à la procréation, grossesse) ?

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