Konsultateerimise 'Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?' tulemused

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Kodanikega konsulteerimineTulemused - Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?

Konsulteerimise algataja:

Make.org,
Le réseau des CCI

Konsulteerimise lõppkuupäev : 13. juuli 2025
Ettepanekuid : 561
Osalejad : 3784

Häälte arv kokku

: 61 089 100 000 hääle kohta (61%)

Mida sellest konsulteerimisest meelde jätta?

Parimad rahvahääletuse ideed, rühmitatuna 4 teema kaupa

Platvormile saabudes rühmitatakse parimad kodanikuettepanekud olulisteks ideedeks, mille põhjal konsulteerimine üles ehitatakse. Nende ideede liigitamiseks võtab Make.org arvesse poolt- ja vastuhääli ning märkeid „lemmik”, „realistlik”, „tühine” ja „mitte mingil juhul!” .

Inspirer les futures talents féminins par la rencontre avec des professionnelles de l’industries
90% Olen nõusLemmik 26% Realistlik 26%
Faire découvrir les métiers de l'industrie aux jeunes générations
90% Olen nõusLemmik 23% Realistlik 28%
Intégrer systématiquement la pratique technique et scientifique dans l’enseignement, dès le plus jeune âge
83% Olen nõusLemmik 22% Realistlik 32%
Donner plus de confiance et responsabilité aux femmes dès le plus jeune âge
76% Olen nõusLemmik 16% Realistlik 24%
Mobiliser les enseignants pour encourager les filles vers les sciences et l’industrie
75% Olen nõusLemmik 19% Realistlik 21%
Intégrer dans les programmes scolaires la mémoire des femmes pionnières en sciences et industrie
70% Olen nõusLemmik 19% Realistlik 12%

Arutelu kaardistamine

Kasutage alloleva karusselliga suhtlemiseks klaviatuuri juhtnuppe, vasakut ja paremat noolt või tabulatsiooniklahvi.

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Thèmes cités

Thèmes cités
Perekonnanimi	väärtus ühikutes protsentides
Éducation, orientation & déconstruction des stéréotypes	34%
Parcours & accompagnement	26%
Visibilité & attractivité du secteur industriel	26%
Égalité professionnelle & cadre réglementaire	14%

Kõige vastuolulisemad ettepanekud

„Vastuolulised” ettepanekud peegeldavad suurt lõhet ühiskonnas, saades üldiselt võrdsel arvu poolt- ja vastuhääli.

Ettepaneku esitaja: Sonia
Ettepaneku sisu:
Il faut cesser d'adapter les femmes à l'Industrie. Et commencer à adapter l'Industrie aux femmes. Qu'elle se réinvente à leur contact.
38% poolt37% vastu
Ettepaneku esitaja: Pauline
Ettepaneku sisu:
Il faut casser les stéréotypes de genre et rééduquer la société: en primaire, stop pub jouet clichés, stop media tv ou infos différentiantes
52% poolt34% vastu
Ettepaneku esitaja: Virginie
Ettepaneku sisu:
Il faut faire jouer les petites filles avec des jouets inspirés du monde industriel
36% poolt35% vastu
Ettepaneku esitaja: Marthe
Ettepaneku sisu:
Il faut imposer des objectifs de parité chiffrés dans tous les plans de recrutement.
36% poolt46% vastu
Ettepaneku esitaja: Agathe
Ettepaneku sisu:
Il faut développer des contrats spécifiques pour les femmes en retour de congés maternité
42% poolt33% vastu
Ettepaneku esitaja: Sabine
Ettepaneku sisu:
Il faut que l'égalité entre filles et garçons devienne une obligation sous peine de sanctions .
38% poolt43% vastu
Ettepaneku esitaja: Laure
Ettepaneku sisu:
Il faut, pour chaque recrutement, attendre d’avoir au moins un CV de femme avant de finaliser la short list.
38% poolt49% vastu
Ettepaneku esitaja: Gérard
Ettepaneku sisu:
Il faut condamner et taxer les entreprises qui ont des écarts de salaires avec obligation de l'indiquer sur les courriers Client/Fournisseur
45% poolt32% vastu
Ettepaneku esitaja: Caro
Ettepaneku sisu:
Il faut avoir 50% de femmes manager et ingénieure en chef
36% poolt37% vastu
Ettepaneku esitaja: Elline
Ettepaneku sisu:
Il faut avoir des visites de l'inspection du travail avec des entretiens individuels formés sur le sexisme dans le monde du travail
46% poolt36% vastu
Ettepaneku esitaja: Damien
Ettepaneku sisu:
Il faut mettre les mêmes quotas dans les professions ou les femmes sont majoritaires.
46% poolt32% vastu
Ettepaneku esitaja: Aya
Ettepaneku sisu:
Il faut mettre en place des quotas ou objectifs de recrutement de femmes dans les entreprises industrielles.
33% poolt50% vastu
Ettepaneku esitaja: Virginie
Ettepaneku sisu:
Il faut favoriser les stages de 3e dans l'industrie en réservant des quotas aux filles
42% poolt36% vastu
Ettepaneku esitaja: Pascal
Ettepaneku sisu:
Il faut inventer, créer et déployer une armée d' "inspecteur/gendarme" du respect du code du travail pour éviter tout type d'abus.
38% poolt38% vastu
Ettepaneku esitaja: Mael
Ettepaneku sisu:
Il faut déjà changer les mœurs d’éducation : si on offre des outils aux garçons et des poupées aux filles, faut pas s’étonner du résultat.
45% poolt34% vastu
Ettepaneku esitaja: Fabienne
Ettepaneku sisu:
Il faut former les petits garçons et les hommes à reconnaître les clichés inconscients sur le genre. ils ne se rendent pas toujours compte.
54% poolt33% vastu
Ettepaneku esitaja: Benedicte
Ettepaneku sisu:
Il faut adapter les machines de production à la taille des femmes qui sont plus petites que les hommes
37% poolt38% vastu
Ettepaneku esitaja: Emilie
Ettepaneku sisu:
Il faut former les hommes au management de femmes et la gestion des émotions
47% poolt32% vastu
Ettepaneku esitaja: El Khadri
Ettepaneku sisu:
Il faut proposer des congés menstruel, viser l'équité entre homme/femme plutôt que l'égalité.
33% poolt52% vastu
Ettepaneku esitaja: So
Ettepaneku sisu:
Il faut créer des parcours pour femmes, en interne, afin de développer leurs compétences, confiance en elles, avec hommes parrains/sponsors
45% poolt29% vastu
Ettepaneku esitaja: Alice
Ettepaneku sisu:
Il faut que l'éducation technique et la manière de raisonner soient plus accessibles et adaptées aux femmes:horaires, prix, tutorat féminin
37% poolt36% vastu
Ettepaneku esitaja: Sarah
Ettepaneku sisu:
Il faut former les hommes sur les notions comme le mansplaining, le manspreading, etc. pour que chacun puisse le stopper
46% poolt31% vastu
Ettepaneku esitaja: Nathalie
Ettepaneku sisu:
Il faut rendre les processus fémino - compatibles : réalité cyclique, prise en compte des RPS féminins : viser l'équité, former à cela.
49% poolt30% vastu
Ettepaneku esitaja: Carole
Ettepaneku sisu:
Il faut autoriser les filles le plus tôt à pouvoir jouer avec des jouets de construction, des voitures et éviter la colorisation des jouets
49% poolt25% vastu
Ettepaneku esitaja: Jean
Ettepaneku sisu:
Il faut proposer aux femmes des structures pour les héberger dans le cadre des formations de reconversion.
36% poolt28% vastu
Ettepaneku esitaja: Maria
Ettepaneku sisu:
Il faut rendre le congé menstruel obligatoire
24% poolt43% vastu
Ettepaneku esitaja: Cedric
Ettepaneku sisu:
Il faut crée des groupes de formation continue uniquement composés de femmes pour mettre en confiance les stagiaires
21% poolt57% vastu
Ettepaneku esitaja: Claire
Ettepaneku sisu:
Il faut permettre aux femmes d'intégrer des entreprises accompagnées par des structures engagées pour faciliter leur formation in situ.
44% poolt18% vastu
Ettepaneku esitaja: Jean
Ettepaneku sisu:
Il faut créer de véritables formations pour devenir cheffe de projet. La plupart sont théoriques et parcellaires (Prince2, PMP...)
45% poolt18% vastu

Konsulteerimisel osalejad

Kasutage alloleva karusselliga suhtlemiseks klaviatuuri juhtnuppe, vasakut ja paremat noolt või tabulatsiooniklahvi.

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Participation par région (1/2)

Participation par région (1/2)
	Votes (väärtus ühikutes protsentides)	population générale (väärtus ühikutes protsentides)
Île-de-france	21%	18%
Auvergne-rhône-alpes	12%	12%
Occitanie	7%	9%
Hauts-de-france	8%	9%
Nouvelle-aquitaine	7%	9%
Grand est	9%	8%
Provence-alpes-côte d'azur	10%	8%

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Participation par région (2/2)

Participation par région (2/2)
	Votes (väärtus ühikutes protsentides)	population générale (väärtus ühikutes protsentides)
Pays de la loire	6%	6%
Bretagne	5%	5%
Normandie	4%	5%
Centre-val de loire	4%	4%
Bourgogne-franche-comté	4%	4%
Outre-mer	3%	3%
Corse	1%	1%

Element 3 / 4
Participation par âge
Participation par âge
Votes (väärtus ühikutes protsentides) population générale (väärtus ühikutes protsentides)
16-24 5% 13%
25-34 15% 14%
35-44 17% 15%
45-54 20% 16%
55-64 20% 16%
65+ 23% 26%
Répartition des votes
Votes
population générale
- 16-24
  5%
  13%
- 25-34
  15%
  14%
- 35-44
  17%
  15%
- 45-54
  20%
  16%
- 55-64
  20%
  16%
- 65+
  23%
  26%
Element 4 / 4
Votes par genre
Votes par genre
Perekonnanimi väärtus ühikutes protsentides
Homme 42%
Femme 56%
Non binaire 2%

Participation par âge
	Votes (väärtus ühikutes protsentides)	population générale (väärtus ühikutes protsentides)
16-24	5%	13%
25-34	15%	14%
35-44	17%	15%
45-54	20%	16%
55-64	20%	16%
65+	23%	26%

Votes par genre
Perekonnanimi	väärtus ühikutes protsentides
Homme	42%
Femme	56%
Non binaire	2%

Kontekst

Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2025-05-26 au 2025-07-13, autour de la question: Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?

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