Kuulemisen 'Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?’ tulokset

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KansalaiskuuleminenTulokset - Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?

Kuulemisen aloitti

Make.org,
Le réseau des CCI

Kuulemisen päättymispäivämäärä : 13. heinä 2025
Ehdotuksia : 561
Osallistujaa : 3 784

Äänten kokonaismäärä

: 61 089 100 000 äänestä (61%)

Kuulemisen tärkeimmät tulokset

Parhaat suuren äänienemmistön saaneet ideat, luokiteltuina 4 aiheeseen

Alusta ryhmittelee parhaat vastaanotetut ehdotukset suuriksi ideoiksi, jotka jäsentävät kuulemista. Make.org ottaa huomioon puoltavat ja vastustavat äänet sekä maininnat « suosikki », « realistinen », « epäolennainen » ja « ei missään nimessä.

Inspirer les futures talents féminins par la rencontre avec des professionnelles de l’industries
90% samaa mieltäSuosikki 26% Realistinen 26%
Faire découvrir les métiers de l'industrie aux jeunes générations
90% samaa mieltäSuosikki 23% Realistinen 28%
Intégrer systématiquement la pratique technique et scientifique dans l’enseignement, dès le plus jeune âge
83% samaa mieltäSuosikki 22% Realistinen 32%
Donner plus de confiance et responsabilité aux femmes dès le plus jeune âge
76% samaa mieltäSuosikki 16% Realistinen 24%
Mobiliser les enseignants pour encourager les filles vers les sciences et l’industrie
75% samaa mieltäSuosikki 19% Realistinen 21%
Intégrer dans les programmes scolaires la mémoire des femmes pionnières en sciences et industrie
70% samaa mieltäSuosikki 19% Realistinen 12%

Développer l’immersion et l’expérience terrain dans l’industrie pour mieux faire connaître le secteur
86% samaa mieltäSuosikki 19% Realistinen 29%
Valoriser et médiatiser les parcours inspirants des femmes dans l’industrie
83% samaa mieltäSuosikki 27% Realistinen 24%
Transformer les représentations pour renforcer l’attractivité de l’industrie
87% samaa mieltäSuosikki 22% Realistinen 28%

Keskustelu kaavioina

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Elementti 1/1

Thèmes cités

Thèmes cités
Nimi	arvo muodossa prosenttimäärä
Éducation, orientation & déconstruction des stéréotypes	34%
Parcours & accompagnement	26%
Visibilité & attractivité du secteur industriel	26%
Égalité professionnelle & cadre réglementaire	14%

Kiistanalaisimmat ehdotukset

“Kiistanalaiset ehdotukset” heijastavat huomattavia yhteiskunnallisia mielipide-eroja: ne saavat suunnilleen yhtä paljon merkittävää kannatusta ja vastustusta.

Ehdotus henkilöltä Sonia
Ehdotuksen sisältö:
Il faut cesser d'adapter les femmes à l'Industrie. Et commencer à adapter l'Industrie aux femmes. Qu'elle se réinvente à leur contact.
38% puolesta37% vastaan
Ehdotus henkilöltä Pauline
Ehdotuksen sisältö:
Il faut casser les stéréotypes de genre et rééduquer la société: en primaire, stop pub jouet clichés, stop media tv ou infos différentiantes
52% puolesta34% vastaan
Ehdotus henkilöltä Virginie
Ehdotuksen sisältö:
Il faut faire jouer les petites filles avec des jouets inspirés du monde industriel
36% puolesta35% vastaan
Ehdotus henkilöltä Marthe
Ehdotuksen sisältö:
Il faut imposer des objectifs de parité chiffrés dans tous les plans de recrutement.
36% puolesta46% vastaan
Ehdotus henkilöltä Agathe
Ehdotuksen sisältö:
Il faut développer des contrats spécifiques pour les femmes en retour de congés maternité
42% puolesta33% vastaan
Ehdotus henkilöltä Sabine
Ehdotuksen sisältö:
Il faut que l'égalité entre filles et garçons devienne une obligation sous peine de sanctions .
38% puolesta43% vastaan
Ehdotus henkilöltä Laure
Ehdotuksen sisältö:
Il faut, pour chaque recrutement, attendre d’avoir au moins un CV de femme avant de finaliser la short list.
38% puolesta49% vastaan
Ehdotus henkilöltä Gérard
Ehdotuksen sisältö:
Il faut condamner et taxer les entreprises qui ont des écarts de salaires avec obligation de l'indiquer sur les courriers Client/Fournisseur
45% puolesta32% vastaan
Ehdotus henkilöltä Caro
Ehdotuksen sisältö:
Il faut avoir 50% de femmes manager et ingénieure en chef
36% puolesta37% vastaan
Ehdotus henkilöltä Elline
Ehdotuksen sisältö:
Il faut avoir des visites de l'inspection du travail avec des entretiens individuels formés sur le sexisme dans le monde du travail
46% puolesta36% vastaan
Ehdotus henkilöltä Damien
Ehdotuksen sisältö:
Il faut mettre les mêmes quotas dans les professions ou les femmes sont majoritaires.
46% puolesta32% vastaan
Ehdotus henkilöltä Aya
Ehdotuksen sisältö:
Il faut mettre en place des quotas ou objectifs de recrutement de femmes dans les entreprises industrielles.
33% puolesta50% vastaan
Ehdotus henkilöltä Virginie
Ehdotuksen sisältö:
Il faut favoriser les stages de 3e dans l'industrie en réservant des quotas aux filles
42% puolesta36% vastaan
Ehdotus henkilöltä Pascal
Ehdotuksen sisältö:
Il faut inventer, créer et déployer une armée d' "inspecteur/gendarme" du respect du code du travail pour éviter tout type d'abus.
38% puolesta38% vastaan
Ehdotus henkilöltä Mael
Ehdotuksen sisältö:
Il faut déjà changer les mœurs d’éducation : si on offre des outils aux garçons et des poupées aux filles, faut pas s’étonner du résultat.
45% puolesta34% vastaan
Ehdotus henkilöltä Fabienne
Ehdotuksen sisältö:
Il faut former les petits garçons et les hommes à reconnaître les clichés inconscients sur le genre. ils ne se rendent pas toujours compte.
54% puolesta33% vastaan
Ehdotus henkilöltä Benedicte
Ehdotuksen sisältö:
Il faut adapter les machines de production à la taille des femmes qui sont plus petites que les hommes
37% puolesta38% vastaan
Ehdotus henkilöltä Emilie
Ehdotuksen sisältö:
Il faut former les hommes au management de femmes et la gestion des émotions
47% puolesta32% vastaan
Ehdotus henkilöltä El Khadri
Ehdotuksen sisältö:
Il faut proposer des congés menstruel, viser l'équité entre homme/femme plutôt que l'égalité.
33% puolesta52% vastaan
Ehdotus henkilöltä So
Ehdotuksen sisältö:
Il faut créer des parcours pour femmes, en interne, afin de développer leurs compétences, confiance en elles, avec hommes parrains/sponsors
45% puolesta29% vastaan
Ehdotus henkilöltä Alice
Ehdotuksen sisältö:
Il faut que l'éducation technique et la manière de raisonner soient plus accessibles et adaptées aux femmes:horaires, prix, tutorat féminin
37% puolesta36% vastaan
Ehdotus henkilöltä Sarah
Ehdotuksen sisältö:
Il faut former les hommes sur les notions comme le mansplaining, le manspreading, etc. pour que chacun puisse le stopper
46% puolesta31% vastaan
Ehdotus henkilöltä Nathalie
Ehdotuksen sisältö:
Il faut rendre les processus fémino - compatibles : réalité cyclique, prise en compte des RPS féminins : viser l'équité, former à cela.
49% puolesta30% vastaan
Ehdotus henkilöltä Carole
Ehdotuksen sisältö:
Il faut autoriser les filles le plus tôt à pouvoir jouer avec des jouets de construction, des voitures et éviter la colorisation des jouets
49% puolesta25% vastaan
Ehdotus henkilöltä Jean
Ehdotuksen sisältö:
Il faut proposer aux femmes des structures pour les héberger dans le cadre des formations de reconversion.
36% puolesta28% vastaan
Ehdotus henkilöltä Maria
Ehdotuksen sisältö:
Il faut rendre le congé menstruel obligatoire
24% puolesta43% vastaan
Ehdotus henkilöltä Cedric
Ehdotuksen sisältö:
Il faut crée des groupes de formation continue uniquement composés de femmes pour mettre en confiance les stagiaires
21% puolesta57% vastaan
Ehdotus henkilöltä Claire
Ehdotuksen sisältö:
Il faut permettre aux femmes d'intégrer des entreprises accompagnées par des structures engagées pour faciliter leur formation in situ.
44% puolesta18% vastaan
Ehdotus henkilöltä Jean
Ehdotuksen sisältö:
Il faut créer de véritables formations pour devenir cheffe de projet. La plupart sont théoriques et parcellaires (Prince2, PMP...)
45% puolesta18% vastaan

Kuulemisen osallistujat

Voit olla vuorovaikutuksessa alla olevan karusellin kanssa käyttämällä "vasenta" ja "oikeaa" nuolinäppäintä ja sarkainta.

Elementti 1/4

Participation par région (1/2)

Participation par région (1/2)
	Votes (arvo muodossa prosenttimäärä)	population générale (arvo muodossa prosenttimäärä)
Île-de-france	21%	18%
Auvergne-rhône-alpes	12%	12%
Occitanie	7%	9%
Hauts-de-france	8%	9%
Nouvelle-aquitaine	7%	9%
Grand est	9%	8%
Provence-alpes-côte d'azur	10%	8%

Elementti 2/4

Participation par région (2/2)

Participation par région (2/2)
	Votes (arvo muodossa prosenttimäärä)	population générale (arvo muodossa prosenttimäärä)
Pays de la loire	6%	6%
Bretagne	5%	5%
Normandie	4%	5%
Centre-val de loire	4%	4%
Bourgogne-franche-comté	4%	4%
Outre-mer	3%	3%
Corse	1%	1%

Elementti 3/4
Participation par âge
Participation par âge
Votes (arvo muodossa prosenttimäärä) population générale (arvo muodossa prosenttimäärä)
16-24 5% 13%
25-34 15% 14%
35-44 17% 15%
45-54 20% 16%
55-64 20% 16%
65+ 23% 26%
Répartition des votes
Votes
population générale
- 16-24
  5%
  13%
- 25-34
  15%
  14%
- 35-44
  17%
  15%
- 45-54
  20%
  16%
- 55-64
  20%
  16%
- 65+
  23%
  26%
Elementti 4/4
Votes par genre
Votes par genre
Nimi arvo muodossa prosenttimäärä
Homme 42%
Femme 56%
Non binaire 2%

Participation par âge
	Votes (arvo muodossa prosenttimäärä)	population générale (arvo muodossa prosenttimäärä)
16-24	5%	13%
25-34	15%	14%
35-44	17%	15%
45-54	20%	16%
55-64	20%	16%
65+	23%	26%

Votes par genre
Nimi	arvo muodossa prosenttimäärä
Homme	42%
Femme	56%
Non binaire	2%

Tausta

Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2025-05-26 au 2025-07-13, autour de la question: Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?

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