Állampolgári konzultációAz eredmények - Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?

A konzultációt kezdeményezte:
  • Make.org,
  • Le réseau des CCI
  • A konzultáció befejezésének időpontja : 2025. júl. 13.
  • Javaslatok : 561
  • Résztvevők : 3 784

Szavazatok száma összesen

: 61 089 100 000 szavazatból (61%)

Mit tudunk meg ebből a konzultációból?

A legtöbb szavazatot kapott elképzelések, 4 irány szerint csoportosítva

A platformra való beérkezésük után a legjobb állampolgári javaslatokat nagyobb ötletekbe csoportosítjuk, amelyek strukturálják a konzultációt. Az elképzelések rangsorolásához a Make.org algoritmusa figyelembe veszi a „mellette" és az „ellene", valamint a „kedvenc", a „reális", a „mellékes" és a „nem lényeges" szavazatokat. ”.

  • Inspirer les futures talents féminins par la rencontre avec des professionnelles de l’industries

    90% EgyetértekKedvenc 26% Reális 26%

  • Faire découvrir les métiers de l'industrie aux jeunes générations

    90% EgyetértekKedvenc 23% Reális 28%

  • Intégrer systématiquement la pratique technique et scientifique dans l’enseignement, dès le plus jeune âge

    83% EgyetértekKedvenc 22% Reális 32%

  • Donner plus de confiance et responsabilité aux femmes dès le plus jeune âge

    76% EgyetértekKedvenc 16% Reális 24%

  • Mobiliser les enseignants pour encourager les filles vers les sciences et l’industrie

    75% EgyetértekKedvenc 19% Reális 21%

  • Intégrer dans les programmes scolaires la mémoire des femmes pionnières en sciences et industrie

    70% EgyetértekKedvenc 19% Reális 12%

A vita feltérképezése

Használja a vezérlőgombokat, a „bal" és „jobb" nyilakat vagy a tabulátor billentyűt az alábbi körhinta használatával.
  • Elem 1 / 1

    Thèmes cités

    Thèmes cités
    Vezetéknéva következő egységben megadott érték százalékarány
    Éducation, orientation & déconstruction des stéréotypes34%
    Parcours & accompagnement26%
    Visibilité & attractivité du secteur industriel26%
    Égalité professionnelle & cadre réglementaire14%

A legvitatottabb javaslatok

A „vitatott" javaslatok a társadalom jelentős megosztottságát tükrözik: általában ugyanannyian támogatják, mint amennyien elutasítják őket.

  • A javaslat szerzője: Sonia
    A javaslat tartalma:

    Il faut cesser d'adapter les femmes à l'Industrie. Et commencer à adapter l'Industrie aux femmes. Qu'elle se réinvente à leur contact.

    38% mellette37% ellene

  • A javaslat szerzője: Pauline
    A javaslat tartalma:

    Il faut casser les stéréotypes de genre et rééduquer la société: en primaire, stop pub jouet clichés, stop media tv ou infos différentiantes

    52% mellette34% ellene

  • A javaslat szerzője: Virginie
    A javaslat tartalma:

    Il faut faire jouer les petites filles avec des jouets inspirés du monde industriel

    36% mellette35% ellene

  • A javaslat szerzője: Marthe
    A javaslat tartalma:

    Il faut imposer des objectifs de parité chiffrés dans tous les plans de recrutement.

    36% mellette46% ellene

  • A javaslat szerzője: Agathe
    A javaslat tartalma:

    Il faut développer des contrats spécifiques pour les femmes en retour de congés maternité

    42% mellette33% ellene

  • A javaslat szerzője: Sabine
    A javaslat tartalma:

    Il faut que l'égalité entre filles et garçons devienne une obligation sous peine de sanctions .

    38% mellette43% ellene

  • A javaslat szerzője: Laure
    A javaslat tartalma:

    Il faut, pour chaque recrutement, attendre d’avoir au moins un CV de femme avant de finaliser la short list.

    38% mellette49% ellene

  • A javaslat szerzője: Gérard
    A javaslat tartalma:

    Il faut condamner et taxer les entreprises qui ont des écarts de salaires avec obligation de l'indiquer sur les courriers Client/Fournisseur

    45% mellette32% ellene

  • A javaslat szerzője: Caro
    A javaslat tartalma:

    Il faut avoir 50% de femmes manager et ingénieure en chef

    36% mellette37% ellene

  • A javaslat szerzője: Elline
    A javaslat tartalma:

    Il faut avoir des visites de l'inspection du travail avec des entretiens individuels formés sur le sexisme dans le monde du travail

    46% mellette36% ellene

  • A javaslat szerzője: Damien
    A javaslat tartalma:

    Il faut mettre les mêmes quotas dans les professions ou les femmes sont majoritaires.

    46% mellette32% ellene

  • A javaslat szerzője: Aya
    A javaslat tartalma:

    Il faut mettre en place des quotas ou objectifs de recrutement de femmes dans les entreprises industrielles.

    33% mellette50% ellene

  • A javaslat szerzője: Virginie
    A javaslat tartalma:

    Il faut favoriser les stages de 3e dans l'industrie en réservant des quotas aux filles

    42% mellette36% ellene

  • A javaslat szerzője: Pascal
    A javaslat tartalma:

    Il faut inventer, créer et déployer une armée d' "inspecteur/gendarme" du respect du code du travail pour éviter tout type d'abus.

    38% mellette38% ellene

  • A javaslat szerzője: Mael
    A javaslat tartalma:

    Il faut déjà changer les mœurs d’éducation : si on offre des outils aux garçons et des poupées aux filles, faut pas s’étonner du résultat.

    45% mellette34% ellene

  • A javaslat szerzője: Fabienne
    A javaslat tartalma:

    Il faut former les petits garçons et les hommes à reconnaître les clichés inconscients sur le genre. ils ne se rendent pas toujours compte.

    54% mellette33% ellene

  • A javaslat szerzője: Benedicte
    A javaslat tartalma:

    Il faut adapter les machines de production à la taille des femmes qui sont plus petites que les hommes

    37% mellette38% ellene

  • A javaslat szerzője: Emilie
    A javaslat tartalma:

    Il faut former les hommes au management de femmes et la gestion des émotions

    47% mellette32% ellene

  • A javaslat szerzője: El Khadri
    A javaslat tartalma:

    Il faut proposer des congés menstruel, viser l'équité entre homme/femme plutôt que l'égalité.

    33% mellette52% ellene

  • A javaslat szerzője: So
    A javaslat tartalma:

    Il faut créer des parcours pour femmes, en interne, afin de développer leurs compétences, confiance en elles, avec hommes parrains/sponsors

    45% mellette29% ellene

  • A javaslat szerzője: Alice
    A javaslat tartalma:

    Il faut que l'éducation technique et la manière de raisonner soient plus accessibles et adaptées aux femmes:horaires, prix, tutorat féminin

    37% mellette36% ellene

  • A javaslat szerzője: Sarah
    A javaslat tartalma:

    Il faut former les hommes sur les notions comme le mansplaining, le manspreading, etc. pour que chacun puisse le stopper

    46% mellette31% ellene

  • A javaslat szerzője: Nathalie
    A javaslat tartalma:

    Il faut rendre les processus fémino - compatibles : réalité cyclique, prise en compte des RPS féminins : viser l'équité, former à cela.

    49% mellette30% ellene

  • A javaslat szerzője: Carole
    A javaslat tartalma:

    Il faut autoriser les filles le plus tôt à pouvoir jouer avec des jouets de construction, des voitures et éviter la colorisation des jouets

    49% mellette25% ellene

  • A javaslat szerzője: Jean
    A javaslat tartalma:

    Il faut proposer aux femmes des structures pour les héberger dans le cadre des formations de reconversion.

    36% mellette28% ellene

  • A javaslat szerzője: Maria
    A javaslat tartalma:

    Il faut rendre le congé menstruel obligatoire

    24% mellette43% ellene

  • A javaslat szerzője: Cedric
    A javaslat tartalma:

    Il faut crée des groupes de formation continue uniquement composés de femmes pour mettre en confiance les stagiaires

    21% mellette57% ellene

  • A javaslat szerzője: Claire
    A javaslat tartalma:

    Il faut permettre aux femmes d'intégrer des entreprises accompagnées par des structures engagées pour faciliter leur formation in situ.

    44% mellette18% ellene

  • A javaslat szerzője: Jean
    A javaslat tartalma:

    Il faut créer de véritables formations pour devenir cheffe de projet. La plupart sont théoriques et parcellaires (Prince2, PMP...)

    45% mellette18% ellene

A konzultáció résztvevői

Használja a vezérlőgombokat, a „bal" és „jobb" nyilakat vagy a tabulátor billentyűt az alábbi körhinta használatával.
  • Elem 1 / 4

    Participation par région (1/2)

    Participation par région (1/2)
    Votes (a következő egységben megadott érték százalékarány)population générale (a következő egységben megadott érték százalékarány)
    Île-de-france21%18%
    Auvergne-rhône-alpes12%12%
    Occitanie7%9%
    Hauts-de-france8%9%
    Nouvelle-aquitaine7%9%
    Grand est9%8%
    Provence-alpes-côte d'azur10%8%
  • Elem 2 / 4

    Participation par région (2/2)

    Participation par région (2/2)
    Votes (a következő egységben megadott érték százalékarány)population générale (a következő egységben megadott érték százalékarány)
    Pays de la loire6%6%
    Bretagne5%5%
    Normandie4%5%
    Centre-val de loire4%4%
    Bourgogne-franche-comté4%4%
    Outre-mer3%3%
    Corse1%1%
  • Elem 3 / 4

    Participation par âge

    Participation par âge
    Votes (a következő egységben megadott érték százalékarány)population générale (a következő egységben megadott érték százalékarány)
    16-245%13%
    25-3415%14%
    35-4417%15%
    45-5420%16%
    55-6420%16%
    65+23%26%
  • Elem 4 / 4

    Votes par genre

    Votes par genre
    Vezetéknéva következő egységben megadott érték százalékarány
    Homme42%
    Femme56%
    Non binaire2%

A kontextus

Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2025-05-26 au 2025-07-13, autour de la question: Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?

További információÚj lap megnyitása

A teljes jelentés

A konzultációról szóló teljes elemző jelentéshez az alábbi gombra kattintva juthat hozzá

A teljes jelentés letöltése