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Állampolgári konzultációAz eredmények - Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?
- Make.org,
- Le réseau des CCI
- A konzultáció befejezésének időpontja : 2025. júl. 13.
- Javaslatok : 561
- Résztvevők : 3 784
Szavazatok száma összesen
: 61 089 100 000 szavazatból (61%)
Mit tudunk meg ebből a konzultációból?
A legtöbb szavazatot kapott elképzelések, 4 irány szerint csoportosítva
A platformra való beérkezésük után a legjobb állampolgári javaslatokat nagyobb ötletekbe csoportosítjuk, amelyek strukturálják a konzultációt. Az elképzelések rangsorolásához a Make.org algoritmusa figyelembe veszi a „mellette" és az „ellene", valamint a „kedvenc", a „reális", a „mellékes" és a „nem lényeges" szavazatokat. ”.
Inspirer les futures talents féminins par la rencontre avec des professionnelles de l’industries
90% EgyetértekKedvenc 26% Reális 26%
Faire découvrir les métiers de l'industrie aux jeunes générations
90% EgyetértekKedvenc 23% Reális 28%
Intégrer systématiquement la pratique technique et scientifique dans l’enseignement, dès le plus jeune âge
83% EgyetértekKedvenc 22% Reális 32%
Donner plus de confiance et responsabilité aux femmes dès le plus jeune âge
76% EgyetértekKedvenc 16% Reális 24%
Mobiliser les enseignants pour encourager les filles vers les sciences et l’industrie
75% EgyetértekKedvenc 19% Reális 21%
Intégrer dans les programmes scolaires la mémoire des femmes pionnières en sciences et industrie
70% EgyetértekKedvenc 19% Reális 12%
A vita feltérképezése
- Elem 1 / 1
Thèmes cités
Thèmes cités Vezetéknév a következő egységben megadott érték százalékarány Éducation, orientation & déconstruction des stéréotypes 34% Parcours & accompagnement 26% Visibilité & attractivité du secteur industriel 26% Égalité professionnelle & cadre réglementaire 14%
A legvitatottabb javaslatok
A „vitatott" javaslatok a társadalom jelentős megosztottságát tükrözik: általában ugyanannyian támogatják, mint amennyien elutasítják őket.
- A javaslat szerzője: SoniaA javaslat tartalma:
Il faut cesser d'adapter les femmes à l'Industrie. Et commencer à adapter l'Industrie aux femmes. Qu'elle se réinvente à leur contact.
38% mellette37% ellene
- A javaslat szerzője: PaulineA javaslat tartalma:
Il faut casser les stéréotypes de genre et rééduquer la société: en primaire, stop pub jouet clichés, stop media tv ou infos différentiantes
52% mellette34% ellene
- A javaslat szerzője: VirginieA javaslat tartalma:
Il faut faire jouer les petites filles avec des jouets inspirés du monde industriel
36% mellette35% ellene
- A javaslat szerzője: MartheA javaslat tartalma:
Il faut imposer des objectifs de parité chiffrés dans tous les plans de recrutement.
36% mellette46% ellene
- A javaslat szerzője: AgatheA javaslat tartalma:
Il faut développer des contrats spécifiques pour les femmes en retour de congés maternité
42% mellette33% ellene
- A javaslat szerzője: SabineA javaslat tartalma:
Il faut que l'égalité entre filles et garçons devienne une obligation sous peine de sanctions .
38% mellette43% ellene
- A javaslat szerzője: LaureA javaslat tartalma:
Il faut, pour chaque recrutement, attendre d’avoir au moins un CV de femme avant de finaliser la short list.
38% mellette49% ellene
- A javaslat szerzője: GérardA javaslat tartalma:
Il faut condamner et taxer les entreprises qui ont des écarts de salaires avec obligation de l'indiquer sur les courriers Client/Fournisseur
45% mellette32% ellene
- A javaslat szerzője: CaroA javaslat tartalma:
Il faut avoir 50% de femmes manager et ingénieure en chef
36% mellette37% ellene
- A javaslat szerzője: EllineA javaslat tartalma:
Il faut avoir des visites de l'inspection du travail avec des entretiens individuels formés sur le sexisme dans le monde du travail
46% mellette36% ellene
- A javaslat szerzője: DamienA javaslat tartalma:
Il faut mettre les mêmes quotas dans les professions ou les femmes sont majoritaires.
46% mellette32% ellene
- A javaslat szerzője: AyaA javaslat tartalma:
Il faut mettre en place des quotas ou objectifs de recrutement de femmes dans les entreprises industrielles.
33% mellette50% ellene
- A javaslat szerzője: VirginieA javaslat tartalma:
Il faut favoriser les stages de 3e dans l'industrie en réservant des quotas aux filles
42% mellette36% ellene
- A javaslat szerzője: PascalA javaslat tartalma:
Il faut inventer, créer et déployer une armée d' "inspecteur/gendarme" du respect du code du travail pour éviter tout type d'abus.
38% mellette38% ellene
- A javaslat szerzője: MaelA javaslat tartalma:
Il faut déjà changer les mœurs d’éducation : si on offre des outils aux garçons et des poupées aux filles, faut pas s’étonner du résultat.
45% mellette34% ellene
- A javaslat szerzője: FabienneA javaslat tartalma:
Il faut former les petits garçons et les hommes à reconnaître les clichés inconscients sur le genre. ils ne se rendent pas toujours compte.
54% mellette33% ellene
- A javaslat szerzője: BenedicteA javaslat tartalma:
Il faut adapter les machines de production à la taille des femmes qui sont plus petites que les hommes
37% mellette38% ellene
- A javaslat szerzője: EmilieA javaslat tartalma:
Il faut former les hommes au management de femmes et la gestion des émotions
47% mellette32% ellene
- A javaslat szerzője: El KhadriA javaslat tartalma:
Il faut proposer des congés menstruel, viser l'équité entre homme/femme plutôt que l'égalité.
33% mellette52% ellene
- A javaslat szerzője: SoA javaslat tartalma:
Il faut créer des parcours pour femmes, en interne, afin de développer leurs compétences, confiance en elles, avec hommes parrains/sponsors
45% mellette29% ellene
- A javaslat szerzője: AliceA javaslat tartalma:
Il faut que l'éducation technique et la manière de raisonner soient plus accessibles et adaptées aux femmes:horaires, prix, tutorat féminin
37% mellette36% ellene
- A javaslat szerzője: SarahA javaslat tartalma:
Il faut former les hommes sur les notions comme le mansplaining, le manspreading, etc. pour que chacun puisse le stopper
46% mellette31% ellene
- A javaslat szerzője: NathalieA javaslat tartalma:
Il faut rendre les processus fémino - compatibles : réalité cyclique, prise en compte des RPS féminins : viser l'équité, former à cela.
49% mellette30% ellene
- A javaslat szerzője: CaroleA javaslat tartalma:
Il faut autoriser les filles le plus tôt à pouvoir jouer avec des jouets de construction, des voitures et éviter la colorisation des jouets
49% mellette25% ellene
- A javaslat szerzője: JeanA javaslat tartalma:
Il faut proposer aux femmes des structures pour les héberger dans le cadre des formations de reconversion.
36% mellette28% ellene
- A javaslat szerzője: MariaA javaslat tartalma:
Il faut rendre le congé menstruel obligatoire
24% mellette43% ellene
- A javaslat szerzője: CedricA javaslat tartalma:
Il faut crée des groupes de formation continue uniquement composés de femmes pour mettre en confiance les stagiaires
21% mellette57% ellene
- A javaslat szerzője: ClaireA javaslat tartalma:
Il faut permettre aux femmes d'intégrer des entreprises accompagnées par des structures engagées pour faciliter leur formation in situ.
44% mellette18% ellene
- A javaslat szerzője: JeanA javaslat tartalma:
Il faut créer de véritables formations pour devenir cheffe de projet. La plupart sont théoriques et parcellaires (Prince2, PMP...)
45% mellette18% ellene
A konzultáció résztvevői
- Elem 1 / 4
Participation par région (1/2)
Participation par région (1/2) Votes (a következő egységben megadott érték százalékarány) population générale (a következő egységben megadott érték százalékarány) Île-de-france 21% 18% Auvergne-rhône-alpes 12% 12% Occitanie 7% 9% Hauts-de-france 8% 9% Nouvelle-aquitaine 7% 9% Grand est 9% 8% Provence-alpes-côte d'azur 10% 8% - Elem 2 / 4
Participation par région (2/2)
Participation par région (2/2) Votes (a következő egységben megadott érték százalékarány) population générale (a következő egységben megadott érték százalékarány) Pays de la loire 6% 6% Bretagne 5% 5% Normandie 4% 5% Centre-val de loire 4% 4% Bourgogne-franche-comté 4% 4% Outre-mer 3% 3% Corse 1% 1% - Elem 3 / 4
Participation par âge
Participation par âge Votes (a következő egységben megadott érték százalékarány) population générale (a következő egységben megadott érték százalékarány) 16-24 5% 13% 25-34 15% 14% 35-44 17% 15% 45-54 20% 16% 55-64 20% 16% 65+ 23% 26% - Elem 4 / 4
Votes par genre
Votes par genre Vezetéknév a következő egységben megadott érték százalékarány Homme 42% Femme 56% Non binaire 2%
A kontextus
Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2025-05-26 au 2025-07-13, autour de la question: Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?
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