Konsultacijos 'Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?' rezultatai

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Konsultacijos su piliečiaisRezultatai - Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?

Konsultaciją inicijavo:

Make.org,
Le réseau des CCI

Konsultacijos pabaigos data : 2025-07-13
Pasiūlymas : 561
Dalyviai : 3 784

Bendras balsų skaičius

: 61 089 iš 100 000 balsų (61 %)

Ką sužinojome iš šios konsultacijos?

Populiariausių idėjų, sugrupuotų pagal 4 kategorijas, sąrašas

Kai piliečiai pateikia pasiūlymus platformoje, geriausieji iš jų sujungiami į dideles idėjas, kurių pagrindu rengiama konsultacija. Siekiant įvertinti šias idėjas, Make.org algoritmas atsižvelgia į balsus „už“ ir „prieš“, taip pat įvertinimus „mėgstamiausia“, „reali“, „banali“ ir „visai nepriimtina“.

Inspirer les futures talents féminins par la rencontre avec des professionnelles de l’industries
90% PritariuMėgstamiausias 26% Realus 26%
Faire découvrir les métiers de l'industrie aux jeunes générations
90% PritariuMėgstamiausias 23% Realus 28%
Intégrer systématiquement la pratique technique et scientifique dans l’enseignement, dès le plus jeune âge
83% PritariuMėgstamiausias 22% Realus 32%
Donner plus de confiance et responsabilité aux femmes dès le plus jeune âge
76% PritariuMėgstamiausias 16% Realus 24%
Mobiliser les enseignants pour encourager les filles vers les sciences et l’industrie
75% PritariuMėgstamiausias 19% Realus 21%
Intégrer dans les programmes scolaires la mémoire des femmes pionnières en sciences et industrie
70% PritariuMėgstamiausias 19% Realus 12%

Diskusijų planas

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1 elementas iš 1

Thèmes cités

Thèmes cités
Pavardė	vertė pateikta procentais
Éducation, orientation & déconstruction des stéréotypes	34%
Parcours & accompagnement	26%
Visibilité & attractivité du secteur industriel	26%
Égalité professionnelle & cadre réglementaire	14%

Prieštaringiausi pasiūlymai

„Prieštaringi“ pasiūlymai atspindi didelį visuomenės susiskaldymą: apskritai jie sulaukia ir didelio palaikymo, ir kategoriško atmetimo.

Pasiūlymas: Sonia
Pasiūlymo turinys:
Il faut cesser d'adapter les femmes à l'Industrie. Et commencer à adapter l'Industrie aux femmes. Qu'elle se réinvente à leur contact.
38 % už37 % prieš
Pasiūlymas: Pauline
Pasiūlymo turinys:
Il faut casser les stéréotypes de genre et rééduquer la société: en primaire, stop pub jouet clichés, stop media tv ou infos différentiantes
52 % už34 % prieš
Pasiūlymas: Virginie
Pasiūlymo turinys:
Il faut faire jouer les petites filles avec des jouets inspirés du monde industriel
36 % už35 % prieš
Pasiūlymas: Marthe
Pasiūlymo turinys:
Il faut imposer des objectifs de parité chiffrés dans tous les plans de recrutement.
36 % už46 % prieš
Pasiūlymas: Agathe
Pasiūlymo turinys:
Il faut développer des contrats spécifiques pour les femmes en retour de congés maternité
42 % už33 % prieš
Pasiūlymas: Sabine
Pasiūlymo turinys:
Il faut que l'égalité entre filles et garçons devienne une obligation sous peine de sanctions .
38 % už43 % prieš
Pasiūlymas: Laure
Pasiūlymo turinys:
Il faut, pour chaque recrutement, attendre d’avoir au moins un CV de femme avant de finaliser la short list.
38 % už49 % prieš
Pasiūlymas: Gérard
Pasiūlymo turinys:
Il faut condamner et taxer les entreprises qui ont des écarts de salaires avec obligation de l'indiquer sur les courriers Client/Fournisseur
45 % už32 % prieš
Pasiūlymas: Caro
Pasiūlymo turinys:
Il faut avoir 50% de femmes manager et ingénieure en chef
36 % už37 % prieš
Pasiūlymas: Elline
Pasiūlymo turinys:
Il faut avoir des visites de l'inspection du travail avec des entretiens individuels formés sur le sexisme dans le monde du travail
46 % už36 % prieš
Pasiūlymas: Damien
Pasiūlymo turinys:
Il faut mettre les mêmes quotas dans les professions ou les femmes sont majoritaires.
46 % už32 % prieš
Pasiūlymas: Aya
Pasiūlymo turinys:
Il faut mettre en place des quotas ou objectifs de recrutement de femmes dans les entreprises industrielles.
33 % už50 % prieš
Pasiūlymas: Virginie
Pasiūlymo turinys:
Il faut favoriser les stages de 3e dans l'industrie en réservant des quotas aux filles
42 % už36 % prieš
Pasiūlymas: Pascal
Pasiūlymo turinys:
Il faut inventer, créer et déployer une armée d' "inspecteur/gendarme" du respect du code du travail pour éviter tout type d'abus.
38 % už38 % prieš
Pasiūlymas: Mael
Pasiūlymo turinys:
Il faut déjà changer les mœurs d’éducation : si on offre des outils aux garçons et des poupées aux filles, faut pas s’étonner du résultat.
45 % už34 % prieš
Pasiūlymas: Fabienne
Pasiūlymo turinys:
Il faut former les petits garçons et les hommes à reconnaître les clichés inconscients sur le genre. ils ne se rendent pas toujours compte.
54 % už33 % prieš
Pasiūlymas: Benedicte
Pasiūlymo turinys:
Il faut adapter les machines de production à la taille des femmes qui sont plus petites que les hommes
37 % už38 % prieš
Pasiūlymas: Emilie
Pasiūlymo turinys:
Il faut former les hommes au management de femmes et la gestion des émotions
47 % už32 % prieš
Pasiūlymas: El Khadri
Pasiūlymo turinys:
Il faut proposer des congés menstruel, viser l'équité entre homme/femme plutôt que l'égalité.
33 % už52 % prieš
Pasiūlymas: So
Pasiūlymo turinys:
Il faut créer des parcours pour femmes, en interne, afin de développer leurs compétences, confiance en elles, avec hommes parrains/sponsors
45 % už29 % prieš
Pasiūlymas: Alice
Pasiūlymo turinys:
Il faut que l'éducation technique et la manière de raisonner soient plus accessibles et adaptées aux femmes:horaires, prix, tutorat féminin
37 % už36 % prieš
Pasiūlymas: Sarah
Pasiūlymo turinys:
Il faut former les hommes sur les notions comme le mansplaining, le manspreading, etc. pour que chacun puisse le stopper
46 % už31 % prieš
Pasiūlymas: Nathalie
Pasiūlymo turinys:
Il faut rendre les processus fémino - compatibles : réalité cyclique, prise en compte des RPS féminins : viser l'équité, former à cela.
49 % už30 % prieš
Pasiūlymas: Carole
Pasiūlymo turinys:
Il faut autoriser les filles le plus tôt à pouvoir jouer avec des jouets de construction, des voitures et éviter la colorisation des jouets
49 % už25 % prieš
Pasiūlymas: Jean
Pasiūlymo turinys:
Il faut proposer aux femmes des structures pour les héberger dans le cadre des formations de reconversion.
36 % už28 % prieš
Pasiūlymas: Maria
Pasiūlymo turinys:
Il faut rendre le congé menstruel obligatoire
24 % už43 % prieš
Pasiūlymas: Cedric
Pasiūlymo turinys:
Il faut crée des groupes de formation continue uniquement composés de femmes pour mettre en confiance les stagiaires
21 % už57 % prieš
Pasiūlymas: Claire
Pasiūlymo turinys:
Il faut permettre aux femmes d'intégrer des entreprises accompagnées par des structures engagées pour faciliter leur formation in situ.
44 % už18 % prieš
Pasiūlymas: Jean
Pasiūlymo turinys:
Il faut créer de véritables formations pour devenir cheffe de projet. La plupart sont théoriques et parcellaires (Prince2, PMP...)
45 % už18 % prieš

Konsultacijos dalyviai

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1 elementas iš 4

Participation par région (1/2)

Participation par région (1/2)
	Votes (vertė pateikta procentais)	population générale (vertė pateikta procentais)
Île-de-france	21%	18%
Auvergne-rhône-alpes	12%	12%
Occitanie	7%	9%
Hauts-de-france	8%	9%
Nouvelle-aquitaine	7%	9%
Grand est	9%	8%
Provence-alpes-côte d'azur	10%	8%

2 elementas iš 4

Participation par région (2/2)

Participation par région (2/2)
	Votes (vertė pateikta procentais)	population générale (vertė pateikta procentais)
Pays de la loire	6%	6%
Bretagne	5%	5%
Normandie	4%	5%
Centre-val de loire	4%	4%
Bourgogne-franche-comté	4%	4%
Outre-mer	3%	3%
Corse	1%	1%

3 elementas iš 4
Participation par âge
Participation par âge
Votes (vertė pateikta procentais) population générale (vertė pateikta procentais)
16-24 5% 13%
25-34 15% 14%
35-44 17% 15%
45-54 20% 16%
55-64 20% 16%
65+ 23% 26%
Répartition des votes
Votes
population générale
- 16-24
  5%
  13%
- 25-34
  15%
  14%
- 35-44
  17%
  15%
- 45-54
  20%
  16%
- 55-64
  20%
  16%
- 65+
  23%
  26%
4 elementas iš 4
Votes par genre
Votes par genre
Pavardė vertė pateikta procentais
Homme 42%
Femme 56%
Non binaire 2%

Participation par âge
	Votes (vertė pateikta procentais)	population générale (vertė pateikta procentais)
16-24	5%	13%
25-34	15%	14%
35-44	17%	15%
45-54	20%	16%
55-64	20%	16%
65+	23%	26%

Votes par genre
Pavardė	vertė pateikta procentais
Homme	42%
Femme	56%
Non binaire	2%

Kontekstas

Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2025-05-26 au 2025-07-13, autour de la question: Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?

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