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Apspriešanās ar iedzīvotājiemRezultāti - Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?
- Make.org,
- Le réseau des CCI
- Apspriešanās beigu datums : 13.07.2025.
- Priekšlikums : 561
- Dalībnieki : 3784
Kopējais balsu skaits
: 61 089 no 100 000 (61%) balsis
Ko mēs varam mācīties no šīs apspriešanas?
Populārākās atzinību ieguvušās idejas, sagrupētas 4 kategorijās
Tiem nonākot platformā, labākie iedzīvotāju priekšlikumi tiek sagrupēti lielās idejās, kas veido apspriešanas struktūru. Lai sarindotu šīs idejas, Make.org algoritms ņem vērā balsis «par» un «pret», kā arī atzīmes «favorīts», «reālistisks», «mazsvarīgs» un «kategoriski pret! ».
Inspirer les futures talents féminins par la rencontre avec des professionnelles de l’industries
90% PiekrītuFavorīts 26% Reālistisks 26%
Faire découvrir les métiers de l'industrie aux jeunes générations
90% PiekrītuFavorīts 23% Reālistisks 28%
Intégrer systématiquement la pratique technique et scientifique dans l’enseignement, dès le plus jeune âge
83% PiekrītuFavorīts 22% Reālistisks 32%
Donner plus de confiance et responsabilité aux femmes dès le plus jeune âge
76% PiekrītuFavorīts 16% Reālistisks 24%
Mobiliser les enseignants pour encourager les filles vers les sciences et l’industrie
75% PiekrītuFavorīts 19% Reālistisks 21%
Intégrer dans les programmes scolaires la mémoire des femmes pionnières en sciences et industrie
70% PiekrītuFavorīts 19% Reālistisks 12%
Debašu atspoguļojums kartē
- {{Index}} elements no 1
Thèmes cités
Thèmes cités Uzvārds vērtība izteikta procentuālā attiecība Éducation, orientation & déconstruction des stéréotypes 34% Parcours & accompagnement 26% Visibilité & attractivité du secteur industriel 26% Égalité professionnelle & cadre réglementaire 14%
Vispretrunīgākie priekšlikumi
"Pretrunīgie" priekšlikumi atspoguļo būtisku sabiedrības šķelšanos: kopumā tiem ir gan spēcīgs atbalsts, gan nepārprotams noraidījums.
- Priekšlikumu iesniedza: SoniaPriekšlikuma saturs:
Il faut cesser d'adapter les femmes à l'Industrie. Et commencer à adapter l'Industrie aux femmes. Qu'elle se réinvente à leur contact.
38% par37% pret
- Priekšlikumu iesniedza: PaulinePriekšlikuma saturs:
Il faut casser les stéréotypes de genre et rééduquer la société: en primaire, stop pub jouet clichés, stop media tv ou infos différentiantes
52% par34% pret
- Priekšlikumu iesniedza: VirginiePriekšlikuma saturs:
Il faut faire jouer les petites filles avec des jouets inspirés du monde industriel
36% par35% pret
- Priekšlikumu iesniedza: MarthePriekšlikuma saturs:
Il faut imposer des objectifs de parité chiffrés dans tous les plans de recrutement.
36% par46% pret
- Priekšlikumu iesniedza: AgathePriekšlikuma saturs:
Il faut développer des contrats spécifiques pour les femmes en retour de congés maternité
42% par33% pret
- Priekšlikumu iesniedza: SabinePriekšlikuma saturs:
Il faut que l'égalité entre filles et garçons devienne une obligation sous peine de sanctions .
38% par43% pret
- Priekšlikumu iesniedza: LaurePriekšlikuma saturs:
Il faut, pour chaque recrutement, attendre d’avoir au moins un CV de femme avant de finaliser la short list.
38% par49% pret
- Priekšlikumu iesniedza: GérardPriekšlikuma saturs:
Il faut condamner et taxer les entreprises qui ont des écarts de salaires avec obligation de l'indiquer sur les courriers Client/Fournisseur
45% par32% pret
- Priekšlikumu iesniedza: CaroPriekšlikuma saturs:
Il faut avoir 50% de femmes manager et ingénieure en chef
36% par37% pret
- Priekšlikumu iesniedza: EllinePriekšlikuma saturs:
Il faut avoir des visites de l'inspection du travail avec des entretiens individuels formés sur le sexisme dans le monde du travail
46% par36% pret
- Priekšlikumu iesniedza: DamienPriekšlikuma saturs:
Il faut mettre les mêmes quotas dans les professions ou les femmes sont majoritaires.
46% par32% pret
- Priekšlikumu iesniedza: AyaPriekšlikuma saturs:
Il faut mettre en place des quotas ou objectifs de recrutement de femmes dans les entreprises industrielles.
33% par50% pret
- Priekšlikumu iesniedza: VirginiePriekšlikuma saturs:
Il faut favoriser les stages de 3e dans l'industrie en réservant des quotas aux filles
42% par36% pret
- Priekšlikumu iesniedza: PascalPriekšlikuma saturs:
Il faut inventer, créer et déployer une armée d' "inspecteur/gendarme" du respect du code du travail pour éviter tout type d'abus.
38% par38% pret
- Priekšlikumu iesniedza: MaelPriekšlikuma saturs:
Il faut déjà changer les mœurs d’éducation : si on offre des outils aux garçons et des poupées aux filles, faut pas s’étonner du résultat.
45% par34% pret
- Priekšlikumu iesniedza: FabiennePriekšlikuma saturs:
Il faut former les petits garçons et les hommes à reconnaître les clichés inconscients sur le genre. ils ne se rendent pas toujours compte.
54% par33% pret
- Priekšlikumu iesniedza: BenedictePriekšlikuma saturs:
Il faut adapter les machines de production à la taille des femmes qui sont plus petites que les hommes
37% par38% pret
- Priekšlikumu iesniedza: EmiliePriekšlikuma saturs:
Il faut former les hommes au management de femmes et la gestion des émotions
47% par32% pret
- Priekšlikumu iesniedza: El KhadriPriekšlikuma saturs:
Il faut proposer des congés menstruel, viser l'équité entre homme/femme plutôt que l'égalité.
33% par52% pret
- Priekšlikumu iesniedza: SoPriekšlikuma saturs:
Il faut créer des parcours pour femmes, en interne, afin de développer leurs compétences, confiance en elles, avec hommes parrains/sponsors
45% par29% pret
- Priekšlikumu iesniedza: AlicePriekšlikuma saturs:
Il faut que l'éducation technique et la manière de raisonner soient plus accessibles et adaptées aux femmes:horaires, prix, tutorat féminin
37% par36% pret
- Priekšlikumu iesniedza: SarahPriekšlikuma saturs:
Il faut former les hommes sur les notions comme le mansplaining, le manspreading, etc. pour que chacun puisse le stopper
46% par31% pret
- Priekšlikumu iesniedza: NathaliePriekšlikuma saturs:
Il faut rendre les processus fémino - compatibles : réalité cyclique, prise en compte des RPS féminins : viser l'équité, former à cela.
49% par30% pret
- Priekšlikumu iesniedza: CarolePriekšlikuma saturs:
Il faut autoriser les filles le plus tôt à pouvoir jouer avec des jouets de construction, des voitures et éviter la colorisation des jouets
49% par25% pret
- Priekšlikumu iesniedza: JeanPriekšlikuma saturs:
Il faut proposer aux femmes des structures pour les héberger dans le cadre des formations de reconversion.
36% par28% pret
- Priekšlikumu iesniedza: MariaPriekšlikuma saturs:
Il faut rendre le congé menstruel obligatoire
24% par43% pret
- Priekšlikumu iesniedza: CedricPriekšlikuma saturs:
Il faut crée des groupes de formation continue uniquement composés de femmes pour mettre en confiance les stagiaires
21% par57% pret
- Priekšlikumu iesniedza: ClairePriekšlikuma saturs:
Il faut permettre aux femmes d'intégrer des entreprises accompagnées par des structures engagées pour faciliter leur formation in situ.
44% par18% pret
- Priekšlikumu iesniedza: JeanPriekšlikuma saturs:
Il faut créer de véritables formations pour devenir cheffe de projet. La plupart sont théoriques et parcellaires (Prince2, PMP...)
45% par18% pret
Apspriešanas dalībnieki
- {{Index}} elements no 4
Participation par région (1/2)
Participation par région (1/2) Votes (vērtība izteikta procentuālā attiecība) population générale (vērtība izteikta procentuālā attiecība) Île-de-france 21% 18% Auvergne-rhône-alpes 12% 12% Occitanie 7% 9% Hauts-de-france 8% 9% Nouvelle-aquitaine 7% 9% Grand est 9% 8% Provence-alpes-côte d'azur 10% 8% - {{Index}} elements no 4
Participation par région (2/2)
Participation par région (2/2) Votes (vērtība izteikta procentuālā attiecība) population générale (vērtība izteikta procentuālā attiecība) Pays de la loire 6% 6% Bretagne 5% 5% Normandie 4% 5% Centre-val de loire 4% 4% Bourgogne-franche-comté 4% 4% Outre-mer 3% 3% Corse 1% 1% - {{Index}} elements no 4
Participation par âge
Participation par âge Votes (vērtība izteikta procentuālā attiecība) population générale (vērtība izteikta procentuālā attiecība) 16-24 5% 13% 25-34 15% 14% 35-44 17% 15% 45-54 20% 16% 55-64 20% 16% 65+ 23% 26% - {{Index}} elements no 4
Votes par genre
Votes par genre Uzvārds vērtība izteikta procentuālā attiecība Homme 42% Femme 56% Non binaire 2%
Konteksts
Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2025-05-26 au 2025-07-13, autour de la question: Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie (formation, recrutement, développement de carrière) ?
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