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citizens’ consultationResults - Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?

Consultation initiated by:
  • Germany Finance,
  • Make.org
  • Consultation ending date : 9 Apr 2023
  • Proposals : 606
  • Participants : 4,744

Total number of votes

: 48,085 out of 100,000 votes (48%)

What can we take away from the consultation?

The top popular ideas, grouped into 6 themes

The best citizens’ proposals are grouped into big ideas that structure the consultation. To classify these ideas, the Make.org algorithm takes into account the votes 'I agree' and 'I disagree' as well as any use of the terms 'Favourite', ‘Realistic’, 'Obvious' and 'Nonsense!'.

  • Ökonomische Bildung in (Hoch-)Schulen integrieren

    75% I agreeFavourite 42% Realistic 22%

  • Über die alltägliche Relevanz von Finanzen aufklären

    68% I agreeFavourite 23% Realistic 26%

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern

    76% I agreeFavourite 21% Realistic 25%

Mapping of the debate

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  • Item 1 of 1

    Angesprochene Themen

    Angesprochene Themen
    NameValue in percentage
    Information und Bildung26%
    Erscheinungsbild und Wahrnehmung21%
    Arbeitsorganisation20%
    Vergütung13%
    Recruiting und Management8%
    Zugänglichkeit und Vereinfachung7%
    Gesellschaftliches Engagement und Ethik6%
    Mitarbeitervorteile und Angebote6%
    Andere5%

Most controversial proposals

“Controversial” ideas reflect a significant division in society: they are both strongly supported and strongly rejected.

  • Proposal from: Alex
    Proposal content

    Man sollte mehr in Social Media Werbung investieren, um junge Menschen zu erreichen.

    41% 'I agree'41% 'I disagree'

  • Proposal from: Anne
    Proposal content

    Man sollte mehr für diese Branche in sozialen Medien und Schulen werben. Dabei sollte man transparent bleiben.

    50% 'I agree'23% 'I disagree'

  • Proposal from: Lisa
    Proposal content

    Man sollte die positive Wirkung und Nachhaltigkeit des Sektors verstärken und damit werben.

    55% 'I agree'29% 'I disagree'

  • Proposal from: Tammo
    Proposal content

    Man sollte auf Jobmessen gehen und die schönen Dinge an der Branche zeigen.

    57% 'I agree'19% 'I disagree'

  • Proposal from: Sascha
    Proposal content

    Man sollte die Branche attraktiver gestalten, mit mehr Geld zum Beispiel.

    38% 'I agree'40% 'I disagree'

  • Proposal from: Andy
    Proposal content

    Man sollte lukrativere Arbeitsbedingen schaffen und vor allem besser bezahlen, da ein gutes Gehalt meistens der größte Anreiz ist.

    45% 'I agree'28% 'I disagree'

  • Proposal from: Dominik
    Proposal content

    Man sollte Prämienanteile den jungen Leuten zuweisen.

    49% 'I agree'23% 'I disagree'

  • Proposal from: Tamara
    Proposal content

    Man sollte Angebote anbieten wie z.B günstigere Wohnungen wenn man dort arbeitet.

    58% 'I agree'28% 'I disagree'

  • Proposal from: Dennis
    Proposal content

    Man sollte die Bewerber schneller und unkomplizierter einstellen und auch Jobs ohne Ausbildung anbieten.

    48% 'I agree'40% 'I disagree'

  • Proposal from: Gizem
    Proposal content

    Man sollte nicht zu fixiert auf Lebenslauf, Bewerbungen und Zeugnisse sein.

    59% 'I agree'22% 'I disagree'

  • Proposal from: Fotini
    Proposal content

    Man sollte mehr für diese Arbeitsstellen werben, zum Beispiel mit Flyern an Schulen/Berufsschulen.

    29% 'I agree'41% 'I disagree'

  • Proposal from: Anna
    Proposal content

    Man sollte in Schulen gehen und den Job dort mit Spaß und Freude vorstellen.

    59% 'I agree'21% 'I disagree'

  • Proposal from: Mohammed
    Proposal content

    Man sollte weniger elitär sein und den Anzugszwang abschaffen.

    56% 'I agree'23% 'I disagree'

  • Proposal from: Amelie
    Proposal content

    Man sollte den Dresscode abschaffen, denn auch Menschen mit Tattoos, gefärbten Haare und einer Jeans können professionell sein.

    45% 'I agree'41% 'I disagree'

  • Proposal from: Lara
    Proposal content

    Man sollte die Finanzbranche ökologisch und sozial nachhaltiger gestalten (Stichwort ImpactFunding, ESG, etc.).

    54% 'I agree'29% 'I disagree'

  • Proposal from: Jule
    Proposal content

    Man sollte die Rolle der Banken bei der Finanzierung einer nachhaltigeren, “grüneren” Industrie aufzeigen.

    57% 'I agree'22% 'I disagree'

  • Proposal from: Mirjam
    Proposal content

    Man sollte die Branche attraktiv für junge Leute gestalten z.B. mit mehr sozialen Aspekten bereichern, damit alle ein gutes Gefühl haben.

    45% 'I agree'30% 'I disagree'

  • Proposal from: I
    Proposal content

    Man sollte sich für mehr Diversity einsetzen und insbesondere Frauen dazu ermutigen, in der Branche Fuß zu fassen.

    47% 'I agree'25% 'I disagree'

  • Proposal from: Manuel
    Proposal content

    Man sollte die Themen und Lebensentwürfe junger Menschen verstehen und Geschäftsmodelle danach ausrichten.

    53% 'I agree'26% 'I disagree'

  • Proposal from: Jasmin
    Proposal content

    Man sollte Jobangebote auf Jugendliche spezialisieren.

    52% 'I agree'23% 'I disagree'

Consultation’s participants

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  • Item 1 of 4

    Teilnahme nach Bundesland (1/2)

    Teilnahme nach Bundesland (1/2)
    Teilnehmende (Value in percentage)xœ (Value in percentage)
    Nordrhein-Westfalen20%22%
    Bayern15%16%
    Baden-Württemberg12%13%
    Niedersachsen8%10%
    Hessen15%8%
    Sachsen5%5%
    Rheinland-Pfalz4%5%
  • Item 2 of 4

    Teilnahme nach Bundesland (2/2)

    Teilnahme nach Bundesland (2/2)
    Teilnehmende (Value in percentage)Gesamtbevölkerung (Value in percentage)
    Berlin7%4%
    Schleswig-Holstein3%3%
    Brandenburg1%3%
    Sachsen-Anhalt1%3%
    Hamburg4%2%
    Mecklenburg-Vorpommern1%2%
    Thüringen1%2%
    Bremen2%1%
    Saarland1%1%
  • Item 3 of 4

    Teilnahme nach Alter

    Teilnahme nach Alter
    Teilnehmende (Value in percentage)
    08-154%
    16-2446%
    25-2922%
    30-3417%
    35+11%
  • Item 4 of 4

    Teilnahme nach Geschlecht

    Teilnahme nach Geschlecht
    NameValue in percentage
    Männlich75%
    Weiblich22%
    Nichtbinär3%

Context

Online-Konsultation durchgeführt von Make.org und Germany Finance vom 2023-01-16 bis 2023-04-09 rund um die Frage: Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?

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