- Ga naar de secundaire navigatie
- Ga naar de zijbalk van inhoud
- Ga naar de sectie: "De context"
- Ga naar de sectie: "consultation.results.deprecated.key_figures.title"
- Ga naar de sectie: "De beste nieuwe ideeën"
- Ga naar de sectie: "Het debat in kaart brengen"
- Ga naar de sectie: "De meest controversiële voorstellen"
- Ga naar de sectie: "consultation.results.deprecated.participation.title"
BurgerraadplegingDe resultaten - Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
- Germany Finance,
- Make.org
- Einddatum van de raadpleging : 9 apr. 2023
- Voorstellen : 606
- Deelnemers : 4.744
Totaal aantal stemmen
: 48.085 van 100.000 stemmen (48%)
Wat moet ik onthouden van deze raadpleging?
De meest populaire ideeën, ingedeeld in 6 categorieën
Wanneer de beste voorstellen van burgers op het platform komen, worden ze ingedeeld in belangrijke ideeën die de raadpleging structureren. Om deze ideeën te rangschikken, houdt het algoritme van Make.org rekening met de stemmen « voor » en « tegen » en met de vermeldingen « favoriet », « realistisch », « cliché » en « zeker niet! ».
Ökonomische Bildung in (Hoch-)Schulen integrieren
75% Mee eensFavoriet 42% Realistisch 22%
Über die alltägliche Relevanz von Finanzen aufklären
68% Mee eensFavoriet 23% Realistisch 26%
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern
76% Mee eensFavoriet 21% Realistisch 25%
Het debat in kaart brengen
- Item 1 van 1
Angesprochene Themen
Angesprochene Themen Naam waarde in percentage Information und Bildung 26% Erscheinungsbild und Wahrnehmung 21% Arbeitsorganisation 20% Vergütung 13% Recruiting und Management 8% Zugänglichkeit und Vereinfachung 7% Gesellschaftliches Engagement und Ethik 6% Mitarbeitervorteile und Angebote 6% Andere 5%
De meest controversiële voorstellen
De ‘controversiële’ voorstellen laten een grote maatschappelijke verdeeldheid zien: over het algemeen is er evenveel steun voor als voor een duidelijke verwerping ervan.
- Voorstel van: AlexInhoud van het voorstel:
Man sollte mehr in Social Media Werbung investieren, um junge Menschen zu erreichen.
41% voor41% tegen
- Voorstel van: AnneInhoud van het voorstel:
Man sollte mehr für diese Branche in sozialen Medien und Schulen werben. Dabei sollte man transparent bleiben.
50% voor23% tegen
- Voorstel van: LisaInhoud van het voorstel:
Man sollte die positive Wirkung und Nachhaltigkeit des Sektors verstärken und damit werben.
55% voor29% tegen
- Voorstel van: TammoInhoud van het voorstel:
Man sollte auf Jobmessen gehen und die schönen Dinge an der Branche zeigen.
57% voor19% tegen
- Voorstel van: SaschaInhoud van het voorstel:
Man sollte die Branche attraktiver gestalten, mit mehr Geld zum Beispiel.
38% voor40% tegen
- Voorstel van: AndyInhoud van het voorstel:
Man sollte lukrativere Arbeitsbedingen schaffen und vor allem besser bezahlen, da ein gutes Gehalt meistens der größte Anreiz ist.
45% voor28% tegen
- Voorstel van: DominikInhoud van het voorstel:
Man sollte Prämienanteile den jungen Leuten zuweisen.
49% voor23% tegen
- Voorstel van: TamaraInhoud van het voorstel:
Man sollte Angebote anbieten wie z.B günstigere Wohnungen wenn man dort arbeitet.
58% voor28% tegen
- Voorstel van: DennisInhoud van het voorstel:
Man sollte die Bewerber schneller und unkomplizierter einstellen und auch Jobs ohne Ausbildung anbieten.
48% voor40% tegen
- Voorstel van: GizemInhoud van het voorstel:
Man sollte nicht zu fixiert auf Lebenslauf, Bewerbungen und Zeugnisse sein.
59% voor22% tegen
- Voorstel van: FotiniInhoud van het voorstel:
Man sollte mehr für diese Arbeitsstellen werben, zum Beispiel mit Flyern an Schulen/Berufsschulen.
29% voor41% tegen
- Voorstel van: AnnaInhoud van het voorstel:
Man sollte in Schulen gehen und den Job dort mit Spaß und Freude vorstellen.
59% voor21% tegen
- Voorstel van: MohammedInhoud van het voorstel:
Man sollte weniger elitär sein und den Anzugszwang abschaffen.
56% voor23% tegen
- Voorstel van: AmelieInhoud van het voorstel:
Man sollte den Dresscode abschaffen, denn auch Menschen mit Tattoos, gefärbten Haare und einer Jeans können professionell sein.
45% voor41% tegen
- Voorstel van: LaraInhoud van het voorstel:
Man sollte die Finanzbranche ökologisch und sozial nachhaltiger gestalten (Stichwort ImpactFunding, ESG, etc.).
54% voor29% tegen
- Voorstel van: JuleInhoud van het voorstel:
Man sollte die Rolle der Banken bei der Finanzierung einer nachhaltigeren, “grüneren” Industrie aufzeigen.
57% voor22% tegen
- Voorstel van: MirjamInhoud van het voorstel:
Man sollte die Branche attraktiv für junge Leute gestalten z.B. mit mehr sozialen Aspekten bereichern, damit alle ein gutes Gefühl haben.
45% voor30% tegen
- Voorstel van: IInhoud van het voorstel:
Man sollte sich für mehr Diversity einsetzen und insbesondere Frauen dazu ermutigen, in der Branche Fuß zu fassen.
47% voor25% tegen
- Voorstel van: ManuelInhoud van het voorstel:
Man sollte die Themen und Lebensentwürfe junger Menschen verstehen und Geschäftsmodelle danach ausrichten.
53% voor26% tegen
- Voorstel van: JasminInhoud van het voorstel:
Man sollte Jobangebote auf Jugendliche spezialisieren.
52% voor23% tegen
De deelnemers aan de raadpleging
- Item 1 van 4
Teilnahme nach Bundesland (1/2)
Teilnahme nach Bundesland (1/2) Teilnehmende (waarde in percentage) xœ (waarde in percentage) Nordrhein-Westfalen 20% 22% Bayern 15% 16% Baden-Württemberg 12% 13% Niedersachsen 8% 10% Hessen 15% 8% Sachsen 5% 5% Rheinland-Pfalz 4% 5% - Item 2 van 4
Teilnahme nach Bundesland (2/2)
Teilnahme nach Bundesland (2/2) Teilnehmende (waarde in percentage) Gesamtbevölkerung (waarde in percentage) Berlin 7% 4% Schleswig-Holstein 3% 3% Brandenburg 1% 3% Sachsen-Anhalt 1% 3% Hamburg 4% 2% Mecklenburg-Vorpommern 1% 2% Thüringen 1% 2% Bremen 2% 1% Saarland 1% 1% - Item 3 van 4
Teilnahme nach Alter
Teilnahme nach Alter Teilnehmende (waarde in percentage) 08-15 4% 16-24 46% 25-29 22% 30-34 17% 35+ 11% - Item 4 van 4
Teilnahme nach Geschlecht
Teilnahme nach Geschlecht Naam waarde in percentage Männlich 75% Weiblich 22% Nichtbinär 3%
De context
Online-Konsultation durchgeführt von Make.org und Germany Finance vom 2023-01-16 bis 2023-04-09 rund um die Frage: Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
Meer informatieOpenen in een nieuw tabblad