- Przejdź do nawigacji drugorzędnej
- Przejdź do panelu bocznego
- Przejdź do sekcji: "Kontekst"
- Przejdź do sekcji: "consultation.results.deprecated.key_figures.title"
- Przejdź do sekcji: "Najciekawsze z pojawiających się pomysłów"
- Przejdź do sekcji: "Kartografia debaty"
- Przejdź do sekcji: "Propozycje, które wzbudziły najwięcej kontrowersji"
- Przejdź do sekcji: "consultation.results.deprecated.participation.title"
Konsultacja obywatelskaWyniki - Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
- Germany Finance,
- Make.org
- Data zakończenia konsultacji : 9 kwi 2023
- Propozycji : 606
- Uczestników : 4744
Całkowita liczba głosów
: 48 085 na 100 000 głosów (48%)
Co należy zapamiętać z tej konsultacji?
Najciekawsze z najpopularniejszych pomysłów, zgrupowane w 6 osi tematycznych
Po pojawieniu się na naszej platformie, najlepsze propozycje są grupowane w wiodące idee, które nadają strukturę konsultacjom. Aby te idee sklasyfikować, algorytm Make.org bierze pod uwagę głosy „za” oraz „przeciw”, jak również oznaczenia „uwielbiam”, „realistyczne”, „banalne” oraz „tylko nie to!” .
Ökonomische Bildung in (Hoch-)Schulen integrieren
75% Zgadzam sięUwielbiam 42% Realistyczne 22%
Über die alltägliche Relevanz von Finanzen aufklären
68% Zgadzam sięUwielbiam 23% Realistyczne 26%
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern
76% Zgadzam sięUwielbiam 21% Realistyczne 25%
Kartografia debaty
- Element 1 na 1
Angesprochene Themen
Angesprochene Themen Nazwa wartość w procent Information und Bildung 26% Erscheinungsbild und Wahrnehmung 21% Arbeitsorganisation 20% Vergütung 13% Recruiting und Management 8% Zugänglichkeit und Vereinfachung 7% Gesellschaftliches Engagement und Ethik 6% Mitarbeitervorteile und Angebote 6% Andere 5%
Propozycje, które wzbudziły najwięcej kontrowersji
Propozycje „kontrowersyjne” odzwierciedlają istotny podział w społeczeństwie: zyskały ostatecznie taką samą ilość głosów zdecydowanego poparcia, co całkowitego odrzucenia.
- Propozycja: AlexTreść propozycji:
Man sollte mehr in Social Media Werbung investieren, um junge Menschen zu erreichen.
41% za41% przeciw
- Propozycja: AnneTreść propozycji:
Man sollte mehr für diese Branche in sozialen Medien und Schulen werben. Dabei sollte man transparent bleiben.
50% za23% przeciw
- Propozycja: LisaTreść propozycji:
Man sollte die positive Wirkung und Nachhaltigkeit des Sektors verstärken und damit werben.
55% za29% przeciw
- Propozycja: TammoTreść propozycji:
Man sollte auf Jobmessen gehen und die schönen Dinge an der Branche zeigen.
57% za19% przeciw
- Propozycja: SaschaTreść propozycji:
Man sollte die Branche attraktiver gestalten, mit mehr Geld zum Beispiel.
38% za40% przeciw
- Propozycja: AndyTreść propozycji:
Man sollte lukrativere Arbeitsbedingen schaffen und vor allem besser bezahlen, da ein gutes Gehalt meistens der größte Anreiz ist.
45% za28% przeciw
- Propozycja: DominikTreść propozycji:
Man sollte Prämienanteile den jungen Leuten zuweisen.
49% za23% przeciw
- Propozycja: TamaraTreść propozycji:
Man sollte Angebote anbieten wie z.B günstigere Wohnungen wenn man dort arbeitet.
58% za28% przeciw
- Propozycja: DennisTreść propozycji:
Man sollte die Bewerber schneller und unkomplizierter einstellen und auch Jobs ohne Ausbildung anbieten.
48% za40% przeciw
- Propozycja: GizemTreść propozycji:
Man sollte nicht zu fixiert auf Lebenslauf, Bewerbungen und Zeugnisse sein.
59% za22% przeciw
- Propozycja: FotiniTreść propozycji:
Man sollte mehr für diese Arbeitsstellen werben, zum Beispiel mit Flyern an Schulen/Berufsschulen.
29% za41% przeciw
- Propozycja: AnnaTreść propozycji:
Man sollte in Schulen gehen und den Job dort mit Spaß und Freude vorstellen.
59% za21% przeciw
- Propozycja: MohammedTreść propozycji:
Man sollte weniger elitär sein und den Anzugszwang abschaffen.
56% za23% przeciw
- Propozycja: AmelieTreść propozycji:
Man sollte den Dresscode abschaffen, denn auch Menschen mit Tattoos, gefärbten Haare und einer Jeans können professionell sein.
45% za41% przeciw
- Propozycja: LaraTreść propozycji:
Man sollte die Finanzbranche ökologisch und sozial nachhaltiger gestalten (Stichwort ImpactFunding, ESG, etc.).
54% za29% przeciw
- Propozycja: JuleTreść propozycji:
Man sollte die Rolle der Banken bei der Finanzierung einer nachhaltigeren, “grüneren” Industrie aufzeigen.
57% za22% przeciw
- Propozycja: MirjamTreść propozycji:
Man sollte die Branche attraktiv für junge Leute gestalten z.B. mit mehr sozialen Aspekten bereichern, damit alle ein gutes Gefühl haben.
45% za30% przeciw
- Propozycja: ITreść propozycji:
Man sollte sich für mehr Diversity einsetzen und insbesondere Frauen dazu ermutigen, in der Branche Fuß zu fassen.
47% za25% przeciw
- Propozycja: ManuelTreść propozycji:
Man sollte die Themen und Lebensentwürfe junger Menschen verstehen und Geschäftsmodelle danach ausrichten.
53% za26% przeciw
- Propozycja: JasminTreść propozycji:
Man sollte Jobangebote auf Jugendliche spezialisieren.
52% za23% przeciw
Osoby uczestniczące w konsultacji
- Element 1 na 4
Teilnahme nach Bundesland (1/2)
Teilnahme nach Bundesland (1/2) Teilnehmende (wartość w procent) xœ (wartość w procent) Nordrhein-Westfalen 20% 22% Bayern 15% 16% Baden-Württemberg 12% 13% Niedersachsen 8% 10% Hessen 15% 8% Sachsen 5% 5% Rheinland-Pfalz 4% 5% - Element 2 na 4
Teilnahme nach Bundesland (2/2)
Teilnahme nach Bundesland (2/2) Teilnehmende (wartość w procent) Gesamtbevölkerung (wartość w procent) Berlin 7% 4% Schleswig-Holstein 3% 3% Brandenburg 1% 3% Sachsen-Anhalt 1% 3% Hamburg 4% 2% Mecklenburg-Vorpommern 1% 2% Thüringen 1% 2% Bremen 2% 1% Saarland 1% 1% - Element 3 na 4
Teilnahme nach Alter
Teilnahme nach Alter Teilnehmende (wartość w procent) 08-15 4% 16-24 46% 25-29 22% 30-34 17% 35+ 11% - Element 4 na 4
Teilnahme nach Geschlecht
Teilnahme nach Geschlecht Nazwa wartość w procent Männlich 75% Weiblich 22% Nichtbinär 3%
Kontekst
Online-Konsultation durchgeführt von Make.org und Germany Finance vom 2023-01-16 bis 2023-04-09 rund um die Frage: Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
Dowiedz się więcejOtwieranie w nowej zakładce