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Consulta aos cidadãosOs resultados - Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
- Germany Finance,
- Make.org
- Data de conclusão da consulta : 9 de abr de 2023
- Propostas : 606
- Participantes : 4.744
Número total de votos
: 48.085 em 100.000 votos (48%)
O que podemos aprender com esta consulta?
As ideias mais votadas, agrupadas em 6 categorias
Quando chegam à plataforma, as melhores propostas dos cidadãos são agrupadas em grandes ideias que estruturam a consulta. Para classificar estas ideias, o algoritmo Make.org tem em conta os votos "a favor" e "contra", bem como as menções "favorita", "realista", "banalidade" e "absolutamente não! “.
Ökonomische Bildung in (Hoch-)Schulen integrieren
75% ConcordoFavorita 42% Realista 22%
Über die alltägliche Relevanz von Finanzen aufklären
68% ConcordoFavorita 23% Realista 26%
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern
76% ConcordoFavorita 21% Realista 25%
A cartografia do debate
- Elemento 1 de 1
Angesprochene Themen
Angesprochene Themen Apelido valor em percentagem Information und Bildung 26% Erscheinungsbild und Wahrnehmung 21% Arbeitsorganisation 20% Vergütung 13% Recruiting und Management 8% Zugänglichkeit und Vereinfachung 7% Gesellschaftliches Engagement und Ethik 6% Mitarbeitervorteile und Angebote 6% Andere 5%
As propostas mais polémicas
As propostas " polémicas" refletem uma divisão significativa na sociedade: de um modo geral, há um forte apoio e uma rejeição clara.
- Proposta por: AlexConteúdo da proposta:
Man sollte mehr in Social Media Werbung investieren, um junge Menschen zu erreichen.
41% a favor41% contra
- Proposta por: AnneConteúdo da proposta:
Man sollte mehr für diese Branche in sozialen Medien und Schulen werben. Dabei sollte man transparent bleiben.
50% a favor23% contra
- Proposta por: LisaConteúdo da proposta:
Man sollte die positive Wirkung und Nachhaltigkeit des Sektors verstärken und damit werben.
55% a favor29% contra
- Proposta por: TammoConteúdo da proposta:
Man sollte auf Jobmessen gehen und die schönen Dinge an der Branche zeigen.
57% a favor19% contra
- Proposta por: SaschaConteúdo da proposta:
Man sollte die Branche attraktiver gestalten, mit mehr Geld zum Beispiel.
38% a favor40% contra
- Proposta por: AndyConteúdo da proposta:
Man sollte lukrativere Arbeitsbedingen schaffen und vor allem besser bezahlen, da ein gutes Gehalt meistens der größte Anreiz ist.
45% a favor28% contra
- Proposta por: DominikConteúdo da proposta:
Man sollte Prämienanteile den jungen Leuten zuweisen.
49% a favor23% contra
- Proposta por: TamaraConteúdo da proposta:
Man sollte Angebote anbieten wie z.B günstigere Wohnungen wenn man dort arbeitet.
58% a favor28% contra
- Proposta por: DennisConteúdo da proposta:
Man sollte die Bewerber schneller und unkomplizierter einstellen und auch Jobs ohne Ausbildung anbieten.
48% a favor40% contra
- Proposta por: GizemConteúdo da proposta:
Man sollte nicht zu fixiert auf Lebenslauf, Bewerbungen und Zeugnisse sein.
59% a favor22% contra
- Proposta por: FotiniConteúdo da proposta:
Man sollte mehr für diese Arbeitsstellen werben, zum Beispiel mit Flyern an Schulen/Berufsschulen.
29% a favor41% contra
- Proposta por: AnnaConteúdo da proposta:
Man sollte in Schulen gehen und den Job dort mit Spaß und Freude vorstellen.
59% a favor21% contra
- Proposta por: MohammedConteúdo da proposta:
Man sollte weniger elitär sein und den Anzugszwang abschaffen.
56% a favor23% contra
- Proposta por: AmelieConteúdo da proposta:
Man sollte den Dresscode abschaffen, denn auch Menschen mit Tattoos, gefärbten Haare und einer Jeans können professionell sein.
45% a favor41% contra
- Proposta por: LaraConteúdo da proposta:
Man sollte die Finanzbranche ökologisch und sozial nachhaltiger gestalten (Stichwort ImpactFunding, ESG, etc.).
54% a favor29% contra
- Proposta por: JuleConteúdo da proposta:
Man sollte die Rolle der Banken bei der Finanzierung einer nachhaltigeren, “grüneren” Industrie aufzeigen.
57% a favor22% contra
- Proposta por: MirjamConteúdo da proposta:
Man sollte die Branche attraktiv für junge Leute gestalten z.B. mit mehr sozialen Aspekten bereichern, damit alle ein gutes Gefühl haben.
45% a favor30% contra
- Proposta por: IConteúdo da proposta:
Man sollte sich für mehr Diversity einsetzen und insbesondere Frauen dazu ermutigen, in der Branche Fuß zu fassen.
47% a favor25% contra
- Proposta por: ManuelConteúdo da proposta:
Man sollte die Themen und Lebensentwürfe junger Menschen verstehen und Geschäftsmodelle danach ausrichten.
53% a favor26% contra
- Proposta por: JasminConteúdo da proposta:
Man sollte Jobangebote auf Jugendliche spezialisieren.
52% a favor23% contra
Os participantes na consulta
- Elemento 1 de 4
Teilnahme nach Bundesland (1/2)
Teilnahme nach Bundesland (1/2) Teilnehmende (valor em percentagem) xœ (valor em percentagem) Nordrhein-Westfalen 20% 22% Bayern 15% 16% Baden-Württemberg 12% 13% Niedersachsen 8% 10% Hessen 15% 8% Sachsen 5% 5% Rheinland-Pfalz 4% 5% - Elemento 2 de 4
Teilnahme nach Bundesland (2/2)
Teilnahme nach Bundesland (2/2) Teilnehmende (valor em percentagem) Gesamtbevölkerung (valor em percentagem) Berlin 7% 4% Schleswig-Holstein 3% 3% Brandenburg 1% 3% Sachsen-Anhalt 1% 3% Hamburg 4% 2% Mecklenburg-Vorpommern 1% 2% Thüringen 1% 2% Bremen 2% 1% Saarland 1% 1% - Elemento 3 de 4
Teilnahme nach Alter
Teilnahme nach Alter Teilnehmende (valor em percentagem) 08-15 4% 16-24 46% 25-29 22% 30-34 17% 35+ 11% - Elemento 4 de 4
Teilnahme nach Geschlecht
Teilnahme nach Geschlecht Apelido valor em percentagem Männlich 75% Weiblich 22% Nichtbinär 3%
O contexto
Online-Konsultation durchgeführt von Make.org und Germany Finance vom 2023-01-16 bis 2023-04-09 rund um die Frage: Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
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