- Direcționare spre navigare secundară
- Direcționare spre bara laterală de conținut
- Direcționare spre secțiunea: "Contextul"
- Direcționare spre secțiunea: "consultation.results.deprecated.key_figures.title"
- Direcționare spre secțiunea: "Topul ideilor recent prezentate"
- Direcționare spre secțiunea: "Cartografia dezbaterii"
- Direcționare spre secțiunea: "Propunerile cele mai controversate"
- Direcționare spre secțiunea: "consultation.results.deprecated.participation.title"
Consultare cetățeneascăRezultate - Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
- Germany Finance,
- Make.org
- Data încheierii consultării : 9 apr 2023
- Propuneri : 606
- Participanți : 4.744
Număr total de voturi
: 48.085 din 100.000 voturi (48%)
Ce putem reține din această consultare?
Topul ideilor care au întrunit o largă adeziune, grupate în 6 categorii
După ce ajung pe platformă, cele mai bune propuneri cetățenești sunt grupate în jurul unor idei principale care structurează consultarea. Pentru a clasifica aceste idei, algoritmul Make.org ia în considerare voturile « pro » și « contra », precum și precizările « preferință » « realistă » « banalitate » și « în niciun caz! ».
Ökonomische Bildung in (Hoch-)Schulen integrieren
75% AcordPreferință 42% Realistă 22%
Über die alltägliche Relevanz von Finanzen aufklären
68% AcordPreferință 23% Realistă 26%
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern
76% AcordPreferință 21% Realistă 25%
Cartografia dezbaterii
- Elementul 1 din 1
Angesprochene Themen
Angesprochene Themen Nume valoare în procentaj Information und Bildung 26% Erscheinungsbild und Wahrnehmung 21% Arbeitsorganisation 20% Vergütung 13% Recruiting und Management 8% Zugänglichkeit und Vereinfachung 7% Gesellschaftliches Engagement und Ethik 6% Mitarbeitervorteile und Angebote 6% Andere 5%
Propunerile cele mai controversate
Propunerile “controversate” reflectă o divizare semnificativă în rândul societății: în general, acestea atrag atât un sprijin puternic, cât și multe respingeri.
- Propunere făcută de: AlexConținutul propunerii:
Man sollte mehr in Social Media Werbung investieren, um junge Menschen zu erreichen.
41% pro41% contra
- Propunere făcută de: AnneConținutul propunerii:
Man sollte mehr für diese Branche in sozialen Medien und Schulen werben. Dabei sollte man transparent bleiben.
50% pro23% contra
- Propunere făcută de: LisaConținutul propunerii:
Man sollte die positive Wirkung und Nachhaltigkeit des Sektors verstärken und damit werben.
55% pro29% contra
- Propunere făcută de: TammoConținutul propunerii:
Man sollte auf Jobmessen gehen und die schönen Dinge an der Branche zeigen.
57% pro19% contra
- Propunere făcută de: SaschaConținutul propunerii:
Man sollte die Branche attraktiver gestalten, mit mehr Geld zum Beispiel.
38% pro40% contra
- Propunere făcută de: AndyConținutul propunerii:
Man sollte lukrativere Arbeitsbedingen schaffen und vor allem besser bezahlen, da ein gutes Gehalt meistens der größte Anreiz ist.
45% pro28% contra
- Propunere făcută de: DominikConținutul propunerii:
Man sollte Prämienanteile den jungen Leuten zuweisen.
49% pro23% contra
- Propunere făcută de: TamaraConținutul propunerii:
Man sollte Angebote anbieten wie z.B günstigere Wohnungen wenn man dort arbeitet.
58% pro28% contra
- Propunere făcută de: DennisConținutul propunerii:
Man sollte die Bewerber schneller und unkomplizierter einstellen und auch Jobs ohne Ausbildung anbieten.
48% pro40% contra
- Propunere făcută de: GizemConținutul propunerii:
Man sollte nicht zu fixiert auf Lebenslauf, Bewerbungen und Zeugnisse sein.
59% pro22% contra
- Propunere făcută de: FotiniConținutul propunerii:
Man sollte mehr für diese Arbeitsstellen werben, zum Beispiel mit Flyern an Schulen/Berufsschulen.
29% pro41% contra
- Propunere făcută de: AnnaConținutul propunerii:
Man sollte in Schulen gehen und den Job dort mit Spaß und Freude vorstellen.
59% pro21% contra
- Propunere făcută de: MohammedConținutul propunerii:
Man sollte weniger elitär sein und den Anzugszwang abschaffen.
56% pro23% contra
- Propunere făcută de: AmelieConținutul propunerii:
Man sollte den Dresscode abschaffen, denn auch Menschen mit Tattoos, gefärbten Haare und einer Jeans können professionell sein.
45% pro41% contra
- Propunere făcută de: LaraConținutul propunerii:
Man sollte die Finanzbranche ökologisch und sozial nachhaltiger gestalten (Stichwort ImpactFunding, ESG, etc.).
54% pro29% contra
- Propunere făcută de: JuleConținutul propunerii:
Man sollte die Rolle der Banken bei der Finanzierung einer nachhaltigeren, “grüneren” Industrie aufzeigen.
57% pro22% contra
- Propunere făcută de: MirjamConținutul propunerii:
Man sollte die Branche attraktiv für junge Leute gestalten z.B. mit mehr sozialen Aspekten bereichern, damit alle ein gutes Gefühl haben.
45% pro30% contra
- Propunere făcută de: IConținutul propunerii:
Man sollte sich für mehr Diversity einsetzen und insbesondere Frauen dazu ermutigen, in der Branche Fuß zu fassen.
47% pro25% contra
- Propunere făcută de: ManuelConținutul propunerii:
Man sollte die Themen und Lebensentwürfe junger Menschen verstehen und Geschäftsmodelle danach ausrichten.
53% pro26% contra
- Propunere făcută de: JasminConținutul propunerii:
Man sollte Jobangebote auf Jugendliche spezialisieren.
52% pro23% contra
Participanți la consultare
- Elementul 1 din 4
Teilnahme nach Bundesland (1/2)
Teilnahme nach Bundesland (1/2) Teilnehmende (valoare în procentaj) xœ (valoare în procentaj) Nordrhein-Westfalen 20% 22% Bayern 15% 16% Baden-Württemberg 12% 13% Niedersachsen 8% 10% Hessen 15% 8% Sachsen 5% 5% Rheinland-Pfalz 4% 5% - Elementul 2 din 4
Teilnahme nach Bundesland (2/2)
Teilnahme nach Bundesland (2/2) Teilnehmende (valoare în procentaj) Gesamtbevölkerung (valoare în procentaj) Berlin 7% 4% Schleswig-Holstein 3% 3% Brandenburg 1% 3% Sachsen-Anhalt 1% 3% Hamburg 4% 2% Mecklenburg-Vorpommern 1% 2% Thüringen 1% 2% Bremen 2% 1% Saarland 1% 1% - Elementul 3 din 4
Teilnahme nach Alter
Teilnahme nach Alter Teilnehmende (valoare în procentaj) 08-15 4% 16-24 46% 25-29 22% 30-34 17% 35+ 11% - Elementul 4 din 4
Teilnahme nach Geschlecht
Teilnahme nach Geschlecht Nume valoare în procentaj Männlich 75% Weiblich 22% Nichtbinär 3%
Contextul
Online-Konsultation durchgeführt von Make.org und Germany Finance vom 2023-01-16 bis 2023-04-09 rund um die Frage: Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
Informații suplimentareDeschidere într-o filă nouă