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Občianska konzultáciaVýsledky - Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
- Germany Finance,
- Make.org
- Dátum ukončenia konzultácie : 9. 4. 2023
- Návrhov : 606
- Účastníkov : 4 744
Celkový počet hlasov
: 48 085 z 100 000 hlasov (48%)
Čo sa môžeme z tejto konzultácie dozvedieť?
To najlepšie z presadzovaných nápadov zoskupených v 6 témach
Po príchode na platformu, sú najlepšie návrhy občanov zoskupené do skupiny hlavných nápadov, ktoré štrukturujú konzultáciu. Na klasifikáciu týchto nápadov berie algoritmus Make.org do úvahy hlasy „pre“ a „proti“ a tiež vyjadrenia „obľúbený“, „realistický“, „zanedbateľný“ a „nevhodný! “
Ökonomische Bildung in (Hoch-)Schulen integrieren
75% SúhlasímObľúbená položka 42% Realistické 22%
Über die alltägliche Relevanz von Finanzen aufklären
68% SúhlasímObľúbená položka 23% Realistické 26%
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern
76% SúhlasímObľúbená položka 21% Realistické 25%
Mapovanie diskusie
- Prvok 1 z 1
Angesprochene Themen
Angesprochene Themen Priezvisko Hodnota v percento Information und Bildung 26% Erscheinungsbild und Wahrnehmung 21% Arbeitsorganisation 20% Vergütung 13% Recruiting und Management 8% Zugänglichkeit und Vereinfachung 7% Gesellschaftliches Engagement und Ethik 6% Mitarbeitervorteile und Angebote 6% Andere 5%
Najkontroverznejšie návrhy
„Kontroverzné“ návrhy odrážajú výrazné rozdelenie spoločnosti: celkovo majú silnú podporu aj jednoznačný nesúhlas.
- Návrh: AlexObsah návrhu:
Man sollte mehr in Social Media Werbung investieren, um junge Menschen zu erreichen.
41% za41% proti
- Návrh: AnneObsah návrhu:
Man sollte mehr für diese Branche in sozialen Medien und Schulen werben. Dabei sollte man transparent bleiben.
50% za23% proti
- Návrh: LisaObsah návrhu:
Man sollte die positive Wirkung und Nachhaltigkeit des Sektors verstärken und damit werben.
55% za29% proti
- Návrh: TammoObsah návrhu:
Man sollte auf Jobmessen gehen und die schönen Dinge an der Branche zeigen.
57% za19% proti
- Návrh: SaschaObsah návrhu:
Man sollte die Branche attraktiver gestalten, mit mehr Geld zum Beispiel.
38% za40% proti
- Návrh: AndyObsah návrhu:
Man sollte lukrativere Arbeitsbedingen schaffen und vor allem besser bezahlen, da ein gutes Gehalt meistens der größte Anreiz ist.
45% za28% proti
- Návrh: DominikObsah návrhu:
Man sollte Prämienanteile den jungen Leuten zuweisen.
49% za23% proti
- Návrh: TamaraObsah návrhu:
Man sollte Angebote anbieten wie z.B günstigere Wohnungen wenn man dort arbeitet.
58% za28% proti
- Návrh: DennisObsah návrhu:
Man sollte die Bewerber schneller und unkomplizierter einstellen und auch Jobs ohne Ausbildung anbieten.
48% za40% proti
- Návrh: GizemObsah návrhu:
Man sollte nicht zu fixiert auf Lebenslauf, Bewerbungen und Zeugnisse sein.
59% za22% proti
- Návrh: FotiniObsah návrhu:
Man sollte mehr für diese Arbeitsstellen werben, zum Beispiel mit Flyern an Schulen/Berufsschulen.
29% za41% proti
- Návrh: AnnaObsah návrhu:
Man sollte in Schulen gehen und den Job dort mit Spaß und Freude vorstellen.
59% za21% proti
- Návrh: MohammedObsah návrhu:
Man sollte weniger elitär sein und den Anzugszwang abschaffen.
56% za23% proti
- Návrh: AmelieObsah návrhu:
Man sollte den Dresscode abschaffen, denn auch Menschen mit Tattoos, gefärbten Haare und einer Jeans können professionell sein.
45% za41% proti
- Návrh: LaraObsah návrhu:
Man sollte die Finanzbranche ökologisch und sozial nachhaltiger gestalten (Stichwort ImpactFunding, ESG, etc.).
54% za29% proti
- Návrh: JuleObsah návrhu:
Man sollte die Rolle der Banken bei der Finanzierung einer nachhaltigeren, “grüneren” Industrie aufzeigen.
57% za22% proti
- Návrh: MirjamObsah návrhu:
Man sollte die Branche attraktiv für junge Leute gestalten z.B. mit mehr sozialen Aspekten bereichern, damit alle ein gutes Gefühl haben.
45% za30% proti
- Návrh: IObsah návrhu:
Man sollte sich für mehr Diversity einsetzen und insbesondere Frauen dazu ermutigen, in der Branche Fuß zu fassen.
47% za25% proti
- Návrh: ManuelObsah návrhu:
Man sollte die Themen und Lebensentwürfe junger Menschen verstehen und Geschäftsmodelle danach ausrichten.
53% za26% proti
- Návrh: JasminObsah návrhu:
Man sollte Jobangebote auf Jugendliche spezialisieren.
52% za23% proti
Účastníci konzultácie
- Prvok 1 z 4
Teilnahme nach Bundesland (1/2)
Teilnahme nach Bundesland (1/2) Teilnehmende (Hodnota v percento) xœ (Hodnota v percento) Nordrhein-Westfalen 20% 22% Bayern 15% 16% Baden-Württemberg 12% 13% Niedersachsen 8% 10% Hessen 15% 8% Sachsen 5% 5% Rheinland-Pfalz 4% 5% - Prvok 2 z 4
Teilnahme nach Bundesland (2/2)
Teilnahme nach Bundesland (2/2) Teilnehmende (Hodnota v percento) Gesamtbevölkerung (Hodnota v percento) Berlin 7% 4% Schleswig-Holstein 3% 3% Brandenburg 1% 3% Sachsen-Anhalt 1% 3% Hamburg 4% 2% Mecklenburg-Vorpommern 1% 2% Thüringen 1% 2% Bremen 2% 1% Saarland 1% 1% - Prvok 3 z 4
Teilnahme nach Alter
Teilnahme nach Alter Teilnehmende (Hodnota v percento) 08-15 4% 16-24 46% 25-29 22% 30-34 17% 35+ 11% - Prvok 4 z 4
Teilnahme nach Geschlecht
Teilnahme nach Geschlecht Priezvisko Hodnota v percento Männlich 75% Weiblich 22% Nichtbinär 3%
Kontext
Online-Konsultation durchgeführt von Make.org und Germany Finance vom 2023-01-16 bis 2023-04-09 rund um die Frage: Was soll die deutsche Finanzbranche tun, damit mehr junge Menschen Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten?
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