Občanská konzultaceVýsledky - Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?

Konzultaci zahájil:
  • Swile,
  • Adecco
  • Datum ukončení konzultace : 26. 11. 2023
  • Návrhů : 1 211
  • účastníků/ic : 18 716

Celkový počet hlasů

: 281 550 z 200 000 hlasů (141 %)
Collaborer pour imaginer ensemble le monde du travail de demain

Co si z této konzultace vzít?

To nejlepší z prosazovaných nápadů, seskupených v 6 tématech

Po příchodu na platformu, jsou nejlepší návrhy občanů seskupeny do skupin hlavních nápadů, které strukturují konzultace. Pro klasifikaci těchto nápadů bere algoritmus Make.org v úvahu hlasy „pro“ a „proti“ a také zmínky „oblíbený“, „realistický“, „banalita“ a „hlavně to ne!“ .

  • Augmenter le salaire des employés

    88% SouhlasímOblíbený 25% Realistický 27%

  • Intéresser les collaborateurs aux bénéfices des entreprises

    87% SouhlasímOblíbený 23% Realistický 27%

  • Récompenser les employés afin de les fidéliser

    87% SouhlasímOblíbený 23% Realistický 24%

  • Systématiser la mise en place de grilles salariales

    81% SouhlasímOblíbený 20% Realistický 20%

  • Garantir l'égalité salariale

    84% SouhlasímOblíbený 22% Realistický 19%

  • Systématiser les avantages collaborateurs

    78% SouhlasímOblíbený 17% Realistický 20%

  • Aider les salariés dans leurs modes de déplacements

    82% SouhlasímOblíbený 15% Realistický 28%

  • Proposer des solutions de garde d'enfants

    76% SouhlasímOblíbený 18% Realistický 23%

Mapování debaty

Pomocí ovládacích tlačítek, šipek „doleva“ a „doprava“ nebo klávesy tabulátoru na klávesnici můžete pracovat s pásem níže.
  • Prvek 1 z 3

    Thèmes cités

    Thèmes cités
    Příjmeníhodnota v procenta
    RSE et inclusion27%
    Rémunération15%
    Formation14%
    Législatif et droit du travail14%
    Santé13%
    Temps de travail12%
    Organisation du travail10%
    Recrutement et emploi10%
    Management10%
    Culture d'entreprise8%
    Avantages collaborateurs8%
    Gestion de carrière7%
    Télétravail7%
    Gouvernance6%
    Autres8%
  • Prvek 2 z 3

    Solutions citées

    Solutions citées
    Příjmeníhodnota v procenta
  • Prvek 3 z 3

    Acteurs cités

    Acteurs cités
    Příjmeníhodnota v procenta

Nejkontroverznější návrhy

„Kontroverzní“ návrhy svědčí o velkém rozkolu ve společnosti: obecně získávají stejně silnou podporu jako jasné odmítnutí.

  • Návrh: Sabrina
    Obsah návrhu:

    Il faut proposer des semaines à 90% voir 100% de télétravail quand le métier le permet.

    42 % pro40 % proti

  • Návrh: Franck
    Obsah návrhu:

    Il faut pouvoir consulter les salaires de nos collègues.

    39 % pro37 % proti

  • Návrh: Théo
    Obsah návrhu:

    Il faut instaurer le temps de trajet responsable: des jours de congés supplémentaires pour les employés justifiant d'un voyage bas-carbone.

    34 % pro40 % proti

  • Návrh: Olivier
    Obsah návrhu:

    Il faut proposer aux Français le revenu universel pour laisser le choix de leur domaine de travail, et le nombre d'heures à travailler...

    31 % pro45 % proti

  • Návrh: Roxane
    Obsah návrhu:

    Il faut prévoir un temps de sieste, qui devrait être un moment "normal" de pause. Adapter les locaux à ce type de pause.

    41 % pro32 % proti

  • Návrh: Mélanie
    Obsah návrhu:

    Il faut des horaires aménagés pour les parents de jeunes enfants qui travaillent et pouvoir rattraper ces heures une fois plus âgés.

    32 % pro48 % proti

  • Návrh: Guillaume
    Obsah návrhu:

    Il faut interdire l'open-space qui est anxiogène pour les salariés.

    37 % pro27 % proti

  • Návrh: Heduin
    Obsah návrhu:

    Il faut limiter le télétravail car il peut affecter l'engagement et la motivation des salariés vis-à-vis de leur entreprise.

    32 % pro48 % proti

  • Návrh: Guillaume
    Obsah návrhu:

    Il faut travailler 40 heures par semaine pour revenir à une retraite à 62 ans.

    29 % pro50 % proti

Účastníci konzultace

Pomocí ovládacích tlačítek, šipek „doleva“ a „doprava“ nebo klávesy tabulátoru na klávesnici můžete pracovat s pásem níže.
  • Prvek 1 z 4

    Participation par région (1/2)

    Participation par région (1/2)
    votes (hodnota v procenta)population générale (hodnota v procenta)
    Île-de-France25%18%
    Auvergne-Rhône-Alpes15%12%
    Hauts-de-France9%9%
    Occitanie8%9%
    Nouvelle-Aquitaine7%9%
    Grand Est7%8%
    Provence-Alpes-Côte d'Azur5%8%
  • Prvek 2 z 4

    Participation par région (2/2)

    Participation par région (2/2)
    votes (hodnota v procenta)population générale (hodnota v procenta)
    Pays de la Loire6%6%
    Normandie5%5%
    Bretagne5%5%
    Centre-Val de Loire4%4%
    Bourgogne-Franche-Comté3%4%
    Outre-mer1%3%
    Corse1%1%
  • Prvek 3 z 4

    Participation par âge

    Participation par âge
    votes (hodnota v procenta)population générale (hodnota v procenta)
    16-2413%13%
    25-3429%14%
    35-4423%15%
    45-5420%16%
    55-6412%16%
    65+2%26%
  • Prvek 4 z 4

    Votes par genre

    Votes par genre
    Příjmeníhodnota v procenta
    hommes45%
    femmes53%
    non-binaire2%

Kontext

Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2023-10-09 au 2023-11-26, autour de la question: Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?

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