Consulta ciudadanaLos resultados - Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?

Consulta iniciada por:
  • Swile,
  • Adecco
  • Fecha de finalización de la consulta : 26 nov 2023
  • Propuestas : 1211
  • Participantes : 18.716

Número total de votos

: 281.550 de 200.000 votos (141%)
Collaborer pour imaginer ensemble le monde du travail de demain

¿Qué se puede extraer de esta consulta?

Las ideas más votadas, agrupadas en 6 categorías

Una vez publicadas, las mejores propuestas de los ciudadanos se agrupan en grandes ideas que estructuran la consulta. Para clasificar estas ideas, el algoritmo de Make.org tiene en cuenta los votos «a favor» y «en contra», así como las menciones «favorito», «realista», «trivial» y «¡para nada! ».

  • Augmenter le salaire des employés

    88% A favorFavorito 25% Realista 27%

  • Intéresser les collaborateurs aux bénéfices des entreprises

    87% A favorFavorito 23% Realista 27%

  • Récompenser les employés afin de les fidéliser

    87% A favorFavorito 23% Realista 24%

  • Systématiser la mise en place de grilles salariales

    81% A favorFavorito 20% Realista 20%

  • Garantir l'égalité salariale

    84% A favorFavorito 22% Realista 19%

  • Systématiser les avantages collaborateurs

    78% A favorFavorito 17% Realista 20%

  • Aider les salariés dans leurs modes de déplacements

    82% A favorFavorito 15% Realista 28%

  • Proposer des solutions de garde d'enfants

    76% A favorFavorito 18% Realista 23%

La cartografía del debate

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  • Elemento 1 de 3

    Thèmes cités

    Thèmes cités
    Nombrevalor en porcentaje
    RSE et inclusion27%
    Rémunération15%
    Formation14%
    Législatif et droit du travail14%
    Santé13%
    Temps de travail12%
    Organisation du travail10%
    Recrutement et emploi10%
    Management10%
    Culture d'entreprise8%
    Avantages collaborateurs8%
    Gestion de carrière7%
    Télétravail7%
    Gouvernance6%
    Autres8%
  • Elemento 2 de 3

    Solutions citées

    Solutions citées
    Nombrevalor en porcentaje
  • Elemento 3 de 3

    Acteurs cités

    Acteurs cités
    Nombrevalor en porcentaje

Las propuestas más polémicas

Las propuestas "polémicas" reflejan una importante división en la sociedad: en general, suelen contar tanto con un fuerte apoyo como con un claro rechazo.

  • Propuesta de: Sabrina
    Contenido de la propuesta:

    Il faut proposer des semaines à 90% voir 100% de télétravail quand le métier le permet.

    42% a favor40% en contra

  • Propuesta de: Franck
    Contenido de la propuesta:

    Il faut pouvoir consulter les salaires de nos collègues.

    39% a favor37% en contra

  • Propuesta de: Théo
    Contenido de la propuesta:

    Il faut instaurer le temps de trajet responsable: des jours de congés supplémentaires pour les employés justifiant d'un voyage bas-carbone.

    34% a favor40% en contra

  • Propuesta de: Olivier
    Contenido de la propuesta:

    Il faut proposer aux Français le revenu universel pour laisser le choix de leur domaine de travail, et le nombre d'heures à travailler...

    31% a favor45% en contra

  • Propuesta de: Roxane
    Contenido de la propuesta:

    Il faut prévoir un temps de sieste, qui devrait être un moment "normal" de pause. Adapter les locaux à ce type de pause.

    41% a favor32% en contra

  • Propuesta de: Mélanie
    Contenido de la propuesta:

    Il faut des horaires aménagés pour les parents de jeunes enfants qui travaillent et pouvoir rattraper ces heures une fois plus âgés.

    32% a favor48% en contra

  • Propuesta de: Guillaume
    Contenido de la propuesta:

    Il faut interdire l'open-space qui est anxiogène pour les salariés.

    37% a favor27% en contra

  • Propuesta de: Heduin
    Contenido de la propuesta:

    Il faut limiter le télétravail car il peut affecter l'engagement et la motivation des salariés vis-à-vis de leur entreprise.

    32% a favor48% en contra

  • Propuesta de: Guillaume
    Contenido de la propuesta:

    Il faut travailler 40 heures par semaine pour revenir à une retraite à 62 ans.

    29% a favor50% en contra

Los participantes de la consulta

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  • Elemento 1 de 4

    Participation par région (1/2)

    Participation par région (1/2)
    votes (valor en porcentaje)population générale (valor en porcentaje)
    Île-de-France25%18%
    Auvergne-Rhône-Alpes15%12%
    Hauts-de-France9%9%
    Occitanie8%9%
    Nouvelle-Aquitaine7%9%
    Grand Est7%8%
    Provence-Alpes-Côte d'Azur5%8%
  • Elemento 2 de 4

    Participation par région (2/2)

    Participation par région (2/2)
    votes (valor en porcentaje)population générale (valor en porcentaje)
    Pays de la Loire6%6%
    Normandie5%5%
    Bretagne5%5%
    Centre-Val de Loire4%4%
    Bourgogne-Franche-Comté3%4%
    Outre-mer1%3%
    Corse1%1%
  • Elemento 3 de 4

    Participation par âge

    Participation par âge
    votes (valor en porcentaje)population générale (valor en porcentaje)
    16-2413%13%
    25-3429%14%
    35-4423%15%
    45-5420%16%
    55-6412%16%
    65+2%26%
  • Elemento 4 de 4

    Votes par genre

    Votes par genre
    Nombrevalor en porcentaje
    hommes45%
    femmes53%
    non-binaire2%

El contexto

Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2023-10-09 au 2023-11-26, autour de la question: Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?

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