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Consultation citoyenneLes résultats - Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?
- Swile,
- Adecco
- Date de fin de la consultation : 26 nov. 2023
- Propositions : 1 211
- Participants : 18 716
Nombre total de votes
: 281 550 sur 200 000 votes (141%)
Que retenir de cette consultation ?
Le top des idées plébiscitées, regroupées en 6 axes
À leur arrivée sur la plateforme, les meilleures propositions des citoyens sont regroupées en grandes idées qui structurent la consultation. Pour classer ces idées, l’algorithme Make.org tient compte des votes « pour » et « contre » ainsi que des mentions « coup de coeur », « réaliste », « banalité » et « surtout pas ! ».
Augmenter le salaire des employés
88% D'accordCoup de cœur 25% Réaliste 27%
Intéresser les collaborateurs aux bénéfices des entreprises
87% D'accordCoup de cœur 23% Réaliste 27%
Récompenser les employés afin de les fidéliser
87% D'accordCoup de cœur 23% Réaliste 24%
Systématiser la mise en place de grilles salariales
81% D'accordCoup de cœur 20% Réaliste 20%
Garantir l'égalité salariale
84% D'accordCoup de cœur 22% Réaliste 19%
Systématiser les avantages collaborateurs
78% D'accordCoup de cœur 17% Réaliste 20%
Aider les salariés dans leurs modes de déplacements
82% D'accordCoup de cœur 15% Réaliste 28%
Proposer des solutions de garde d'enfants
76% D'accordCoup de cœur 18% Réaliste 23%
La cartographie du débat
- Élément 1 sur 3
Thèmes cités
Thèmes cités Nom valeur en pourcentage RSE et inclusion 27% Rémunération 15% Formation 14% Législatif et droit du travail 14% Santé 13% Temps de travail 12% Organisation du travail 10% Recrutement et emploi 10% Management 10% Culture d'entreprise 8% Avantages collaborateurs 8% Gestion de carrière 7% Télétravail 7% Gouvernance 6% Autres 8% - Élément 2 sur 3
Solutions citées
Solutions citées Nom valeur en pourcentage - Élément 3 sur 3
Acteurs cités
Acteurs cités Nom valeur en pourcentage
Les propositions les plus controversées
Les propositions “controversées” témoignent d’un clivage important au sein de la société : elles recueillent globalement autant d’adhésion forte que de net rejet.
- Proposition de : SabrinaContenu de la proposition :
Il faut proposer des semaines à 90% voir 100% de télétravail quand le métier le permet.
42% pour40% contre
- Proposition de : FranckContenu de la proposition :
Il faut pouvoir consulter les salaires de nos collègues.
39% pour37% contre
- Proposition de : ThéoContenu de la proposition :
Il faut instaurer le temps de trajet responsable: des jours de congés supplémentaires pour les employés justifiant d'un voyage bas-carbone.
34% pour40% contre
- Proposition de : OlivierContenu de la proposition :
Il faut proposer aux Français le revenu universel pour laisser le choix de leur domaine de travail, et le nombre d'heures à travailler...
31% pour45% contre
- Proposition de : RoxaneContenu de la proposition :
Il faut prévoir un temps de sieste, qui devrait être un moment "normal" de pause. Adapter les locaux à ce type de pause.
41% pour32% contre
- Proposition de : MélanieContenu de la proposition :
Il faut des horaires aménagés pour les parents de jeunes enfants qui travaillent et pouvoir rattraper ces heures une fois plus âgés.
32% pour48% contre
- Proposition de : GuillaumeContenu de la proposition :
Il faut interdire l'open-space qui est anxiogène pour les salariés.
37% pour27% contre
- Proposition de : HeduinContenu de la proposition :
Il faut limiter le télétravail car il peut affecter l'engagement et la motivation des salariés vis-à-vis de leur entreprise.
32% pour48% contre
- Proposition de : GuillaumeContenu de la proposition :
Il faut travailler 40 heures par semaine pour revenir à une retraite à 62 ans.
29% pour50% contre
Les participants à la consultation
- Élément 1 sur 4
Participation par région (1/2)
Participation par région (1/2) votes (valeur en pourcentage) population générale (valeur en pourcentage) Île-de-France 25% 18% Auvergne-Rhône-Alpes 15% 12% Hauts-de-France 9% 9% Occitanie 8% 9% Nouvelle-Aquitaine 7% 9% Grand Est 7% 8% Provence-Alpes-Côte d'Azur 5% 8% - Élément 2 sur 4
Participation par région (2/2)
Participation par région (2/2) votes (valeur en pourcentage) population générale (valeur en pourcentage) Pays de la Loire 6% 6% Normandie 5% 5% Bretagne 5% 5% Centre-Val de Loire 4% 4% Bourgogne-Franche-Comté 3% 4% Outre-mer 1% 3% Corse 1% 1% - Élément 3 sur 4
Participation par âge
Participation par âge votes (valeur en pourcentage) population générale (valeur en pourcentage) 16-24 13% 13% 25-34 29% 14% 35-44 23% 15% 45-54 20% 16% 55-64 12% 16% 65+ 2% 26% - Élément 4 sur 4
Votes par genre
Votes par genre Nom valeur en pourcentage hommes 45% femmes 53% non-binaire 2%
Le contexte
Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2023-10-09 au 2023-11-26, autour de la question: Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?
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