- Tovább a másodlagos navigációra
- Tovább a tartalom oldalsávjára
- Tovább a következő szakaszra: "A kontextus"
- Tovább a következő szakaszra: "consultation.results.deprecated.key_figures.title"
- Tovább a következő szakaszra: "Legfontosabb új elképzelések"
- Tovább a következő szakaszra: "A vita feltérképezése"
- Tovább a következő szakaszra: "A legvitatottabb javaslatok"
- Tovább a következő szakaszra: "consultation.results.deprecated.participation.title"
Állampolgári konzultációAz eredmények - Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?
- Swile,
- Adecco
- A konzultáció befejezésének időpontja : 2023. nov. 26.
- Javaslatok : 1 211
- Résztvevők : 18 716
Szavazatok száma összesen
: 281 550 200 000 szavazatból (141%)
Mit tudunk meg ebből a konzultációból?
A legtöbb szavazatot kapott elképzelések, 6 irány szerint csoportosítva
A platformra való beérkezésük után a legjobb állampolgári javaslatokat nagyobb ötletekbe csoportosítjuk, amelyek strukturálják a konzultációt. Az elképzelések rangsorolásához a Make.org algoritmusa figyelembe veszi a „mellette" és az „ellene", valamint a „kedvenc", a „reális", a „mellékes" és a „nem lényeges" szavazatokat. ”.
Augmenter le salaire des employés
88% EgyetértekKedvenc 25% Reális 27%
Intéresser les collaborateurs aux bénéfices des entreprises
87% EgyetértekKedvenc 23% Reális 27%
Récompenser les employés afin de les fidéliser
87% EgyetértekKedvenc 23% Reális 24%
Systématiser la mise en place de grilles salariales
81% EgyetértekKedvenc 20% Reális 20%
Garantir l'égalité salariale
84% EgyetértekKedvenc 22% Reális 19%
Systématiser les avantages collaborateurs
78% EgyetértekKedvenc 17% Reális 20%
Aider les salariés dans leurs modes de déplacements
82% EgyetértekKedvenc 15% Reális 28%
Proposer des solutions de garde d'enfants
76% EgyetértekKedvenc 18% Reális 23%
A vita feltérképezése
- Elem 1 / 3
Thèmes cités
Thèmes cités Vezetéknév a következő egységben megadott érték százalékarány RSE et inclusion 27% Rémunération 15% Formation 14% Législatif et droit du travail 14% Santé 13% Temps de travail 12% Organisation du travail 10% Recrutement et emploi 10% Management 10% Culture d'entreprise 8% Avantages collaborateurs 8% Gestion de carrière 7% Télétravail 7% Gouvernance 6% Autres 8% - Elem 2 / 3
Solutions citées
Solutions citées Vezetéknév a következő egységben megadott érték százalékarány - Elem 3 / 3
Acteurs cités
Acteurs cités Vezetéknév a következő egységben megadott érték százalékarány
A legvitatottabb javaslatok
A „vitatott" javaslatok a társadalom jelentős megosztottságát tükrözik: általában ugyanannyian támogatják, mint amennyien elutasítják őket.
- A javaslat szerzője: SabrinaA javaslat tartalma:
Il faut proposer des semaines à 90% voir 100% de télétravail quand le métier le permet.
42% mellette40% ellene
- A javaslat szerzője: FranckA javaslat tartalma:
Il faut pouvoir consulter les salaires de nos collègues.
39% mellette37% ellene
- A javaslat szerzője: ThéoA javaslat tartalma:
Il faut instaurer le temps de trajet responsable: des jours de congés supplémentaires pour les employés justifiant d'un voyage bas-carbone.
34% mellette40% ellene
- A javaslat szerzője: OlivierA javaslat tartalma:
Il faut proposer aux Français le revenu universel pour laisser le choix de leur domaine de travail, et le nombre d'heures à travailler...
31% mellette45% ellene
- A javaslat szerzője: RoxaneA javaslat tartalma:
Il faut prévoir un temps de sieste, qui devrait être un moment "normal" de pause. Adapter les locaux à ce type de pause.
41% mellette32% ellene
- A javaslat szerzője: MélanieA javaslat tartalma:
Il faut des horaires aménagés pour les parents de jeunes enfants qui travaillent et pouvoir rattraper ces heures une fois plus âgés.
32% mellette48% ellene
- A javaslat szerzője: GuillaumeA javaslat tartalma:
Il faut interdire l'open-space qui est anxiogène pour les salariés.
37% mellette27% ellene
- A javaslat szerzője: HeduinA javaslat tartalma:
Il faut limiter le télétravail car il peut affecter l'engagement et la motivation des salariés vis-à-vis de leur entreprise.
32% mellette48% ellene
- A javaslat szerzője: GuillaumeA javaslat tartalma:
Il faut travailler 40 heures par semaine pour revenir à une retraite à 62 ans.
29% mellette50% ellene
A konzultáció résztvevői
- Elem 1 / 4
Participation par région (1/2)
Participation par région (1/2) votes (a következő egységben megadott érték százalékarány) population générale (a következő egységben megadott érték százalékarány) Île-de-France 25% 18% Auvergne-Rhône-Alpes 15% 12% Hauts-de-France 9% 9% Occitanie 8% 9% Nouvelle-Aquitaine 7% 9% Grand Est 7% 8% Provence-Alpes-Côte d'Azur 5% 8% - Elem 2 / 4
Participation par région (2/2)
Participation par région (2/2) votes (a következő egységben megadott érték százalékarány) population générale (a következő egységben megadott érték százalékarány) Pays de la Loire 6% 6% Normandie 5% 5% Bretagne 5% 5% Centre-Val de Loire 4% 4% Bourgogne-Franche-Comté 3% 4% Outre-mer 1% 3% Corse 1% 1% - Elem 3 / 4
Participation par âge
Participation par âge votes (a következő egységben megadott érték százalékarány) population générale (a következő egységben megadott érték százalékarány) 16-24 13% 13% 25-34 29% 14% 35-44 23% 15% 45-54 20% 16% 55-64 12% 16% 65+ 2% 26% - Elem 4 / 4
Votes par genre
Votes par genre Vezetéknév a következő egységben megadott érték százalékarány hommes 45% femmes 53% non-binaire 2%
A kontextus
Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2023-10-09 au 2023-11-26, autour de la question: Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?
További információÚj lap megnyitása