Wyniki konsultacji 'Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?'

Przejdź do nawigacji drugorzędnej
Przejdź do panelu bocznego
Przejdź do sekcji: "Kontekst"
Przejdź do sekcji: "consultation.results.deprecated.key_figures.title"
Przejdź do sekcji: "Najciekawsze z pojawiających się pomysłów"
Przejdź do sekcji: "Kartografia debaty"
Przejdź do sekcji: "Propozycje, które wzbudziły najwięcej kontrowersji"
Przejdź do sekcji: "consultation.results.deprecated.participation.title"

Konsultacja obywatelskaWyniki - Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?

Konsultacja zainicjowana przez:

Swile,
Adecco

Data zakończenia konsultacji : 26 lis 2023
Propozycji : 1211
Uczestników : 18 716

Całkowita liczba głosów

: 281 550 na 200 000 głosów (141%)

Collaborer pour imaginer ensemble le monde du travail de demain

Co należy zapamiętać z tej konsultacji?

Najciekawsze z najpopularniejszych pomysłów, zgrupowane w 6 osi tematycznych

Po pojawieniu się na naszej platformie, najlepsze propozycje są grupowane w wiodące idee, które nadają strukturę konsultacjom. Aby te idee sklasyfikować, algorytm Make.org bierze pod uwagę głosy „za” oraz „przeciw”, jak również oznaczenia „uwielbiam”, „realistyczne”, „banalne” oraz „tylko nie to!” .

Augmenter le salaire des employés
88% Zgadzam sięUwielbiam 25% Realistyczne 27%
Intéresser les collaborateurs aux bénéfices des entreprises
87% Zgadzam sięUwielbiam 23% Realistyczne 27%
Récompenser les employés afin de les fidéliser
87% Zgadzam sięUwielbiam 23% Realistyczne 24%
Systématiser la mise en place de grilles salariales
81% Zgadzam sięUwielbiam 20% Realistyczne 20%
Garantir l'égalité salariale
84% Zgadzam sięUwielbiam 22% Realistyczne 19%
Systématiser les avantages collaborateurs
78% Zgadzam sięUwielbiam 17% Realistyczne 20%
Aider les salariés dans leurs modes de déplacements
82% Zgadzam sięUwielbiam 15% Realistyczne 28%
Proposer des solutions de garde d'enfants
76% Zgadzam sięUwielbiam 18% Realistyczne 23%

Former les managers à l'encadrement des collaborateurs
86% Zgadzam sięUwielbiam 19% Realistyczne 26%
Davantage écouter les employés, leurs besoins et envies
88% Zgadzam sięUwielbiam 17% Realistyczne 27%
Intégrer les collaborateurs dans les prises de décision
80% Zgadzam sięUwielbiam 15% Realistyczne 23%
Donner la possibilité aux salariés d'évaluer leurs managers
77% Zgadzam sięUwielbiam 19% Realistyczne 20%
Prioriser l'humain avant le profit
85% Zgadzam sięUwielbiam 20% Realistyczne 18%
Rendre les entreprises plus écologiques
79% Zgadzam sięUwielbiam 20% Realistyczne 21%
Redonner du sens au travail
88% Zgadzam sięUwielbiam 19% Realistyczne 22%

Kartografia debaty

Użyj przycisków sterujących, strzałek „w lewo” i „w prawo” lub tabulatora na klawiaturze, aby przejrzeć treść poniższej karuzeli.

Element 1 na 3

Thèmes cités

Thèmes cités
Nazwa	wartość w procent
RSE et inclusion	27%
Rémunération	15%
Formation	14%
Législatif et droit du travail	14%
Santé	13%
Temps de travail	12%
Organisation du travail	10%
Recrutement et emploi	10%
Management	10%
Culture d'entreprise	8%
Avantages collaborateurs	8%
Gestion de carrière	7%
Télétravail	7%
Gouvernance	6%
Autres	8%

Element 2 na 3
Solutions citées
Solutions citées
Nazwa wartość w procent
Element 3 na 3
Acteurs cités
Acteurs cités
Nazwa wartość w procent

Propozycje, które wzbudziły najwięcej kontrowersji

Propozycje „kontrowersyjne” odzwierciedlają istotny podział w społeczeństwie: zyskały ostatecznie taką samą ilość głosów zdecydowanego poparcia, co całkowitego odrzucenia.

Propozycja: Sabrina
Treść propozycji:
Il faut proposer des semaines à 90% voir 100% de télétravail quand le métier le permet.
42% za40% przeciw
Propozycja: Franck
Treść propozycji:
Il faut pouvoir consulter les salaires de nos collègues.
39% za37% przeciw
Propozycja: Théo
Treść propozycji:
Il faut instaurer le temps de trajet responsable: des jours de congés supplémentaires pour les employés justifiant d'un voyage bas-carbone.
34% za40% przeciw
Propozycja: Olivier
Treść propozycji:
Il faut proposer aux Français le revenu universel pour laisser le choix de leur domaine de travail, et le nombre d'heures à travailler...
31% za45% przeciw
Propozycja: Roxane
Treść propozycji:
Il faut prévoir un temps de sieste, qui devrait être un moment "normal" de pause. Adapter les locaux à ce type de pause.
41% za32% przeciw
Propozycja: Mélanie
Treść propozycji:
Il faut des horaires aménagés pour les parents de jeunes enfants qui travaillent et pouvoir rattraper ces heures une fois plus âgés.
32% za48% przeciw
Propozycja: Guillaume
Treść propozycji:
Il faut interdire l'open-space qui est anxiogène pour les salariés.
37% za27% przeciw
Propozycja: Heduin
Treść propozycji:
Il faut limiter le télétravail car il peut affecter l'engagement et la motivation des salariés vis-à-vis de leur entreprise.
32% za48% przeciw
Propozycja: Guillaume
Treść propozycji:
Il faut travailler 40 heures par semaine pour revenir à une retraite à 62 ans.
29% za50% przeciw

Osoby uczestniczące w konsultacji

Użyj przycisków sterujących, strzałek „w lewo” i „w prawo” lub tabulatora na klawiaturze, aby przejrzeć treść poniższej karuzeli.

Element 1 na 4

Participation par région (1/2)

Participation par région (1/2)
	votes (wartość w procent)	population générale (wartość w procent)
Île-de-France	25%	18%
Auvergne-Rhône-Alpes	15%	12%
Hauts-de-France	9%	9%
Occitanie	8%	9%
Nouvelle-Aquitaine	7%	9%
Grand Est	7%	8%
Provence-Alpes-Côte d'Azur	5%	8%

Element 2 na 4

Participation par région (2/2)

Participation par région (2/2)
	votes (wartość w procent)	population générale (wartość w procent)
Pays de la Loire	6%	6%
Normandie	5%	5%
Bretagne	5%	5%
Centre-Val de Loire	4%	4%
Bourgogne-Franche-Comté	3%	4%
Outre-mer	1%	3%
Corse	1%	1%

Element 3 na 4
Participation par âge
Participation par âge
votes (wartość w procent) population générale (wartość w procent)
16-24 13% 13%
25-34 29% 14%
35-44 23% 15%
45-54 20% 16%
55-64 12% 16%
65+ 2% 26%
Répartition des votes
votes
population générale
- 16-24
  13%
  13%
- 25-34
  29%
  14%
- 35-44
  23%
  15%
- 45-54
  20%
  16%
- 55-64
  12%
  16%
- 65+
  2%
  26%
Element 4 na 4
Votes par genre
Votes par genre
Nazwa wartość w procent
hommes 45%
femmes 53%
non-binaire 2%

Participation par âge
	votes (wartość w procent)	population générale (wartość w procent)
16-24	13%	13%
25-34	29%	14%
35-44	23%	15%
45-54	20%	16%
55-64	12%	16%
65+	2%	26%

Votes par genre
Nazwa	wartość w procent
hommes	45%
femmes	53%
non-binaire	2%

Kontekst

Consultation citoyenne réalisée par Make.org du 2023-10-09 au 2023-11-26, autour de la question: Collaborateurs, entreprises : quelles solutions mettre en place pour un futur du travail épanouissant ?

Dowiedz się więcejOtwieranie w nowej zakładce