Tärkeä asia – Make.org - Comment favoriser la diversité et l'inclusion dans le monde du travail ?

Kuulemisen aloitti
  • Make.org, son partenaire co-éditeur France Travail, et ses partenaires associés : L'Oréal, Orange, Malakoff Humanis, Médiatransports
  • Julkaisupäivämäärä : 9. joulu 2024
  • Päiviä jäljellä : 72
  • Ehdotuksia : 776

Äänestystavoitteemme

: 44 693 200 000 äänestä (22%)

Mitä enemmän ääniä ehdotukset saavat, sitä todennäköisemmin ne johtavat konkreettisiin toimiin.

Visuel principal de la consultation représentant son logo et 9 personnes de genre, age, origines différentes

Miten kuulemiseen voi osallistua?

Olemme vakuuttuneita siitä, että jokainen voi omalta osaltaan vaikuttaa yhteiseen hyvään. Siksi pyydämme tuhansilta kansalaisilta ideoita ja mielipiteitä kuulemistemme yhteydessä.

Lähetä ehdotus

Tuo ideasi mahdollisimman monen tietoon. Kutakin ehdotusta tarkastellaan ennen kuin kansalaisten annetaan äänestää siitä.

Vastaa ehdotuksiin

Ehdotukset määrittelevät sen, mitä kuulemisella edistetään. Ilmaise siis mielipiteesi, niin tiedämme, mitä ideoita meidän tulee käsitellä ensisijaisesti.

Äänestä

Auta ratkaisemaan äänestyksiä – anna äänesi kiistanalaisimmille ehdotuksille

Nämä kansalaisehdotukset ovat saaneet yhtä paljon ääniä puolesta ja vastaan.

Auta ratkaisemaan

Anna äänesi suosituimmille ehdotuksille

Nämä kansalaisehdotukset ovat saaneet eniten puoltavia ääniä.

Äänestä

Jaa kuuleminen

Ystävilläsi on ideoita ja mielipiteitä, joita kannattaa kuunnella myös. Lisää tämän ehdotuksen tunnettavuutta jakamalla sitä haluamallasi tavalla.

Miksi tämä kuuleminen?

Miksi tämä kuuleminen käynnistettiin? Mistä asiassa on kyse? Kuka on aloitteen takana?

Lue lisääAvaa uudessa välilehdessä

Mitkä ovat tämän tärkeän asian kohokohdat?

  • Kansalaiskuuleminen

    joulukuuta 2024

    Kaikki kuulemisemme alkavat sillä, että pyydämme kansalaisia kertomaan ideoitaan ja äänestämään.

  • Tulokset

    Mars 2025

    Nous présentons les résultats de la consultation et les idées plébiscitées pour favoriser la diversité et l'inclusion dans le monde du travail.

  • Kansalaistyöpajat

    Avril 2025

    A partir de vos propositions, nous définissons avec des associations, entreprises, institutions, médias et citoyens un plan d’actions concret.

  • Toimiin ryhtyminen

    Décembre 2025

    Début des premières actions concrètes sur le terrain pour répondre aux priorités citoyennes.