• Datum početka : 9. pro 2024.
  • Preostala dana : 72
  • Prijedlogā : 776

Naš ciljni broj glasova

: 44.693 od 200.000 glasova (22 %)

Što više glasova prijedlozi prikupe, to je veći potencijal da se njima pokrenu konkretne radnje.

Visuel principal de la consultation représentant son logo et 9 personnes de genre, age, origines différentes

Kako sudjelovati u raspravi?

Smatramo da svatko može na svoj način pridonijeti općem dobru. Zbog toga se u sklopu naših rasprava pozivamo se na ideje i mišljenja tisuća građana.

Slanje prijedloga

Podijelite svoje ideje sa što više ljudi. Svaki se prijedlog moderira prije nego što se stavi na građansko glasanje.

Očitovanje na prijedloge

Ako se prijedlozima određuju izazovi rasprava, izrazite svoje mišljenje kako biste nam pomogli odrediti ideje koje trebaju biti prioritetne.

Glasujem

Odlučivanje o najkontroverznijim prijedlozima

Ovi su građanski prijedlozi dobili jednaki broj glasova za i protiv.

Ja odlučujem

Glasovanje o najpopularnijim prijedlozima

Ovi su prijedlozi dobili najviše glasova za.

Glasujem

Dijeljenje rasprave

Vaši prijatelji imaju ideje i mišljenja koja također zaslužuju da ih se čuje. Promovirajte ovo savjetovanje njegovim distribuiranjem na vlastitoj razini i na vlastiti način.

Koja je svrha ove rasprave?

Zašto je ova rasprava pokrenuta? Koji su izazovi? O čemu je raspava?

Saznati višeOtvori u novoj kartici

Koje su prednosti ove velikog cilja?

  • Građanska rasprava

    prosinca 2024

    Sve naše rasprave započinju pozivom za ideje i glasovima građana.

  • Rezultati

    Mars 2025

    Nous présentons les résultats de la consultation et les idées plébiscitées pour favoriser la diversité et l'inclusion dans le monde du travail.

  • Radionice za građane

    Avril 2025

    A partir de vos propositions, nous définissons avec des associations, entreprises, institutions, médias et citoyens un plan d’actions concret.

  • Djelovanje

    Décembre 2025

    Début des premières actions concrètes sur le terrain pour répondre aux priorités citoyennes.