„Svarbi iniciatyva“ Make.org platformoje - Comment favoriser la diversité et l'inclusion dans le monde du travail ?

Konsultaciją inicijavo:
  • Make.org, son partenaire co-éditeur France Travail, et ses partenaires associés : L'Oréal, Orange, Malakoff Humanis, Médiatransports
  • Pradžios data : 2024-12-09
  • Liko dienos : 72
  • Pasiūlymai : 776

Mūsų balsavimo tikslas

: 44 693 iš 200 000 balsų (22 %)

Kuo daugiau už pasiūlymus bus gauta balsų, tuo daugiau galimybių paversti juos konkrečiais veiksmais.

Visuel principal de la consultation représentant son logo et 9 personnes de genre, age, origines différentes

Kaip dalyvauti konsultacijoje?

Esame įsitikinę, kad kiekvienas pagal savo galimybes gali prisidėti prie bendrojo gėrio kūrimo. Štai kodėl raginame tūkstančius piliečių išsakyti savo idėjas ir nuomones per mūsų vykdomas konsultacijas.

Pateikti pasiūlymą

Dalykitės idėjomis su kuo daugiau žmonių. Kiekvienas pasiūlymas bus išnagrinėtas prieš pateikiant jį piliečių balsavimui.

Reaguoti į pasiūlymus

Jei pasiūlymai yra susiję su konsultacijų klausimais, pareikškite savo nuomonę, kad mums padėtumėte atrinkti idėjas, į kurias reikėtų atsižvelgti pirmiausia.

BALSUOTI

Apsispręskite dėl prieštaringiausių pasiūlymų

Šie piliečių pasiūlymai sulaukė tiek pat balsų „už“, kiek ir „prieš“.

Apsisprendžiu

Balsuokite dėl populiariausių pasiūlymų

Už šiuos piliečių pasiūlymus balsavo daugiausia žmonių.

Balsuoju

Dalytis konsultacija

Jūsų draugai taip pat turi idėjų ir nuomonių, kurias verta išgirsti. Padidinkite šios konsultacijos mastą, skleisdami informaciją apie ją pagal savo galimybes.

Kam reikalinga ši konsultacija?

Kodėl ši konsultacija buvo pradėta? Apie kokią problemą kalbama? Kas ėmėsi iniciatyvos?

Sužinoti daugiauAtverti naujame skirtuke

Kokie svarbiausi projekto „Svarbi iniciatyva“ momentai?

  • Konsultacijos su piliečiais

    gruodžio 2024

    Visas konsultacijas pradedame ragindami piliečius teikti idėjas ir balsuoti.

  • Rezultatai

    Mars 2025

    Nous présentons les résultats de la consultation et les idées plébiscitées pour favoriser la diversité et l'inclusion dans le monde du travail.

  • Piliečių seminarai

    Avril 2025

    A partir de vos propositions, nous définissons avec des associations, entreprises, institutions, médias et citoyens un plan d’actions concret.

  • Imtis veiksmų

    Décembre 2025

    Début des premières actions concrètes sur le terrain pour répondre aux priorités citoyennes.